Alla omdömen
LRF Media
2009-04-274 omdömen
Fruktansvärd arbetsgivare.
Brinellgymnasiet
2009-04-221 omdöme
Lärarna äter upp varandra. Man ska helst hålla käften. Man är iakttagen hela tiden. Lärarna som tillhör Lärarnas Riksförbund tycker det är rolig att traka obehöriga. Ledningen är oftast okunniga på de område de borde egentligen vara kunniga. Det är som att gå 100 år tillbaks i tiden där- mkt prestige, folk lever som i Hästmannens tid. Mkt hyckleri på arbetsplatsen. Lita på ingen lyder ordvalen på Brinellgymnasiet.
Selecta
2009-04-212 omdömen
Utåt och i början är parollen att allt ska vara jämlikt, ärligt och bra med utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka men efter ett tag faller fasaden. Folk körs så hårt att det är inte ovanligt att nya människor grinar till och från i smyg i oro över att hinna tidsmässigt. Luncher kortas ned om dom ens tas ut för att hinna i början när man är ambitiös och försöker man sedan hävda sig och ta sin timme får man mothugget "Du hann tidigare". Det bästa är att gå in med en likgiltig attityd och inte engagera sig för mycket eller vara ambitiös. Du får kämpa och slåss för att få det du ska ha, nya arbetskläder, arbetsredskap efter första uppsättningen. Vanliga förbrukningsverktyg/material saknas i flera fall och man får tjata på cheferna får att det ska ordnas fram. Rutiner där cheferna är inblandade i, t.ex. kontanthantering ses av cheferna som nödvändigt ont och man får svaret "Kan du inte gå till X med det istället ?" när man ber dom om hjälp. Påstås ha en individuell lönesättning som handlar om några hundralappar upp eller ned. Kan däremot justeras kraftigt om du lämnar in uppsägningen, då har det hänt att plånboken och möjligheterna öppnas. Det enda som spelar någon roll i slutändan är resultatet, allt folk jobbar fast dom är sjuka och har läkarintyg som säger att arbetet är olämpligt för dom är ingenting som tas notis om. Man kör folk så hårt det går och byter sen ut dom. Skiter i folk som är långtidssjukskrivna och skyller det på dom. Egna rutiner kring hygien och rengöring av maskiner åsidosätts regelbundet på grund av tids och personalbrist. Kunder prioriteras bort eftersom dom inte ringer och är förbannade. "Ringer dom inte och är förbannade accepterar dom att vi inte kommer" verkar parollen vara. Vilket inte är ovanligt då det finns väldigt små marginaler personalmässigt med problem så fort en människa är sjukskriven. Antingen ska man vara likgiltig eller hålla stenhårt på sin rätt och ta varje chans man får till att maska för att ha det drägligt. Dessvärre är lönepolitiken genomgående så av cheferna i driften är det få som motsvarar dom förväntningarna man ska kunna ha på en chef. Personer helt utan personalkänningar eller lyhördhet är chefer. Ursäkten "Jag visste inte om det" är helt acceptabel från en chefs sida när folk bränns ut, mår otroligt psykiskt dåligt och går in i väggen vilket hänt upprepade gånger. Ingen synlig notis tas om detta internt från ledning. Finns några guldkorn till chefer om man har tur men dom är riktigt få. Dom är hårt piskade dom med och inte ovanligt att dom går vidare och slutar. Anledningen till att folk stannar såpass länge som dom gör är i regel kollegorna. Kommer man in i gruppen kan gemenskapen vara riktigt bra. Rekommenderas möjligen som extraknäck efter skolan innan lumpen eller som akut nödlösning men akta dig för att vara duktig. Bra jobb belönas med mer jobb.
Boda Städ & Alltjänst
2009-04-201 omdöme
Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.
Kantar Sifo
2009-04-203 omdömen
Okey arbetsplats för de som söker extraknäck vid sidan om studierna. Det krävs inte mycket av den anställda, och därmed finns det heller inga möjligheter till utveckling. Ledningen är ganska kass.
Call4U Contactcenter
2009-04-203 omdömen
Totalt utnyttjande av ungdomar! Här är det piskan som styr. Moroten dvs, provisionen, är det sällan någon som lyckas nå.
Fonus
2009-04-202 omdömen
Verkligen inte en arbetsgivare jag kan rekommendera. Riktigt dålig personalpolitik, man har noll inflytande över vad som händer och oftast ingen information förrän det är för sent att påverka. Så länge man inte gör något väsen ifrån sig är allt gott och väl, men man invaggas i falsk säkerhet. Så fort det händer något tror man ju att man har företaget i ryggen och att det finns utrymme för och en vilja att hjälpa till, men där misstar man sig grovt. Du får kalla handen och absolut inget stöd från chefer och ledning. Har jobbat på ett antal företag i olika positioner tidigare och har bara haft bra chefer, så detta är helt nytt för mig. Rekommenderas icke.
Fortum
2009-04-202 omdömen
Akta er för Fortum i Arbrå. Usel stämning med avundsjuka och intriger. Tyvärr är byn för liten för att man ska kunna säga nåt.
Betongbyggen Jonas Svensson
2009-04-181 omdöme
Jag hade 3 månaders provanställning på företaget och dom hade gott om jobb men jag gick en fackutbildning under provanställningen. När det var 2 veckor kvar kallades jag in på kontoret varpå dom sa" Vi vet inte hur vi tänkte men vi är för många anställda" Jag frågade om det inte berodde på min fackutbildning men han svarade -Nej inte alls. På arbetsgivarintyget står dock" -Ej misskötsel. Passar ej in i organisationen." Slutsats är att företaget motsätter sig vår rätt att utbilda oss och man kan även fundera på vad dom har för människosyn. Sjukt stressigt arbetstempo och övertid var mer regel än undantag.
Bergman & Höök Byggnads
2009-04-181 omdöme
1800-tals mentalitet, en brukspatrons idealföretag.
Visa alla lägsta betyg