Alla omdömen

Tyvärr driver man här en personalpolitik där man har en maskinliknande syn på sina medarbetare. Man håller cheferna bakom ryggen, ägnar sig enbart åt chefstöd och låter dessa göra i princip vad de vill med sina medarbetare. Stöd, empati och hjälp från personalavdelningen är inte att tala om för den anställde och tyvärr är bristen på kompetens hos den samma pinsamt tydlig. En mycket trögtänkt organisation där prestigekamper och maktdemonstrationer är vanliga trots att ett av ledorden skall vara att alla inom organisationen ska vara prestigelösa. Man har en väldigt bra ordnad fasad men bakom den råder bitvis kaos. Det finns dock ett fåtal fungerande avdelningar med bra chefer, tyvärr är det inget som genomsyrar företaget dock.

När man slutar så visar det sig att de har glömt att registrera dina licenser.Det kostar pengar att komma in i systemet igen.Samtidigt som arbetsledningen i södra regionen upplevs som avundssjuka på de kollektivas traktamente,och anställnings villkor. Så jag kan inte rekomendera någon att börja på företaget.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Lågt i tak. Orimliga lönsamhetskrav från ägarna E.ON gör att de aldrig blir nöjda, trots vinst.

Kontorsfixarna är en usel arbetsgivare. Ledningen lyssnar inte på önskemål/klagomål. Man förväntas vara tillgänglig mer eller mindre från klockan 06:00 till 16-17 tiden på eftermiddagen, trots att den officiella väntetiden är slut vid 12. De har ingen respekt för sina anställdas privata liv utan kan till exempel ringa under uttagna semesterdagar. Man blir ofta bemött med misstro, om man tex tar ut sjukdagar följer det ett noggrant förhör på det. Får man på sig kritik från någon uppdragsgivare handlar det nästan alltid om något som Kontorsfixarna inte har informerat om i förväg. Många av uppdragsgivarna bemöter konsulter illa, och har dåliga arbetsförhållanden som smuts, tråkiga attityder och konstiga ansvar/man blir ofta utnyttjad, vilket Kontorsfixarna inte verkar göra något åt.

Jag har arbetat ett tag för Manpower och rekommenderar ej företaget. Man får ej vidareutbildning som utlovats.Deras lönesättning är diffus, trots att de har en lönepolicy där cheferna ska kunna motivera den lön de sätter. Gör man ett bra jobb enligt deras lönepolicyn så är det inte säkert att du får löneförhöjning. När det går bra för dem, går pengarna inte till oss anställda det går till aktieinnehavarna och reklam - man känner sig utnyttjad. Ett tips är att aldrig arbeta för hårt på en sådan arbetsplats för det lönar sig inte för dig, endast för företaget. När cheferna gör bort sig, så vinklar de till det så att det ska se ut som det är DU som har gjort fel.Upplever att Manpowercheferna är mycket okunniga i arbetsrätt och ofta trampar folk på tårna.Ibland är det svårt att säga om de gör elaka saker med vilje eller ovilja..Alla är inte lämpade att vara chefer eller ens att arbeta med personalärenden. De har helt enkelt fel attityd.

Det de skriver i platsannonserna om att det är ett jättebra steg i din karriär är rent skitsnack. De skiter fullständigt i din karriär, och du kan räkna med att få ta skituppdrag till låg lön. De vill bara hyra ut dig för tjäna pengar på dig. Du har alltid känslan av att innepersonalen på Poolia snackar skit om dig, så du drar dig för att säga ifrån av rädsla för att bli utfryst. Tror att det är lika på alla bemanningsföretag, så bojkotta den branschen. Börjar att bli irriterande att alla lediga tjänster nuförtiden är genom dessa utsugande företag.

Ganska bra klimat. Lite oorganiserat ibland. Men goda arbetskammrater.

Otroligt dålig om inte helt avsaknad av personalpolitik. För några år sedan var företaget på en målbildsresa till Dubai där flertalet fick Salmonella. Många var duktigt sjuka inlusive jag själv och efter en vecka fick vi alla ett email där det stod att ifall vi är hemma och sjuka kan de ej debitera kund.

inga.