Alla omdömen

Coompanion är en arbetsplats som är medarbetarstyrd. Vi väljer vår chef ( kallad koordinator) och utvecklar gemensamt vår verksamhetsplan. Mycket speciellt, och mycket utvecklande. Vi tar stort ansvar och får mkt stor frihet i att utveckla våra roller och arbetsuppgifter. En uppgift som ger mycket energi är att rådgiva grupper i att starta företag, företagssamverkan, kooperativ mm.

Trots att arbetsgivaren är ett fackförbund möter det inget hinder att behandla medarbetare enligt principen snäll och tyst = belöning i både lönekuvert och klapp på axeln, medan engagemang och öppen kritik = du får gå. I huset talar många om att det finns "svarta hål" i golven där de medarbetare som öppet framför krav på förbättringar brukar "försvinna" utan förklaringar och oftast mycket snabbt. Dessutom saknar personalen, ca 200 personer, fungerande lönesystem varpå löner sätts helt enligt godtycke och där den som slickar mest får mest. Så otroligt trist, men inte desto mindre helt sant. Jag kan inte rekommendera denna arbetsgivare till någon som vill ta strid mot dåliga arbetsgivare och slåss för fackets medlemmar. Välj ett annat fackförbund eller en helt annan arbetsgivare!

Mycket krävande och kränkande ledning. Ofullständiga löner, trakasserier och personangrepp, svårt att få fullständiga intyg och dokument och följer inte avtal. Allt detta leder till intern osämja inom personalstyrkan och ett allmänt tufft klimat att arbeta i. Sätter den mentala biten på plats vilket inte håller i det långa loppet. Bra personal som står för sitt ord eller har en egen åsikt blir hårt utsatta och slutar sedan en efter en på löpande band. Hade kunnat vara en trevlig arbetsplats med liten sammanhållen personal samt ledningsstyrka men är absolut inte en arbetsplats att rekommendera i nuläget. Vill ni inte bli knäckta och förolämpade, så börja inte på denna station då!

Jag vill varna för denna arbetsgivare, samt arbetsplats. arbetsledningen är högt inkompitent, regler och lagar följs ej. Löner betalas ut i fel former. Dom anställda kränks, trakaseras, mobbas och blir utfrysta av ----- ----- och annan personal som inte vet bättre. vill den anstälda sen bli behandlad på ett korekt sätt och Humant får man helt enkelt räkna med en uppsägning på lösa grunder.

Varning. Amerikansk företag med utländska chefer som är unga, rädda och okunniga. Tål inte människor med egna åsikter och vill inte förbättra / förändra något. Har högtflygande mål som inte efterlevs utan mer ur pr synpunkt. Toppstyrt och du tillåts inte tänka och agera på egen hand. Borde ha robotar till personal i stället. Ljuger ihop historier och anklagar obekväm personal för olika saker för att kunna bli av med dom. Du har hela tiden kniven mot strupen och ingen vågar göra eller säga något.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Oproffsigt företag som inte kan lagar och regler utan betalar ut för lite eller inte alls pga ointresse att lära sig. Säger man till så är man obekväm och blir ännu sämre behandlad. Söker du jobb där dom är rekryterare så blir du inte kallad till intervju eftersom dom inte vill stöta sig med det företaget du är uthyrd till. Vilket gör det omöjligt att komma vidare och få fast jobb om du råkat hamna som uthyrd. Vill du säga upp dig för att på så sätt öka dina chanser att komma på intervju för ett fast jobb så vänder dom dig helt ryggen. Dom månar endast om arbetsgivaren och den anställde drar hela tiden en nitlott. Har egen julrevy som handlar om ----- och hur ----- startade bolaget. Sorgligt och oseriöst.

Hela företaget andas ovänlighet och ohjälpsamhet mot kunderna. Kunderna behandlas illa och hotas med stämning eller inkasso om dom missförstått reglerna. Ingen vilja till att lösa problem och chefer som låtsas onåliga. När någon kund ringer och har problem är det inte ovanligt att dom får luren slängd i örat på sig. Företaget vet att folk inte orkar bråka för att få igenom sina rättigheter och det utnyttjar dom. Servicen är helt undermålig och Customer Service personalen ljuger för att slippa hjälpa till.

Fult att skicka de anställda att handla o fixa vid företagsfester och fult att säga åt de anställda att använda sina egna bilar som säljare, det känns sådär att komma i en rostig VW från -82 som låter som en tröska, och sen kliva ur i kostym och agera proffsig. Även fult att låta de anställda betala för inköp av saker, att de ska behöva lägga ut pengar. Även fult att ha familjemedlemmar som små spioner, som förvränger och rent av hittar på saker. Fult att skälla ut både anställda och sina egna familjemedlemmar inför en massa personal. Fult att ta bort lite lön "bara sådär", för att man känner för det. Fult att beordra kvällskurs utan betalning. Fult att psykiskt misshandla personalen och sakta men säkert ta bort glädjen och självförtroendet.

Management by fear. Till och med kunderna flyr banken, tillika 60% av personalen!