Alla omdömen

Det är en viss "rangordning" bland de anställda, de med mer ansvar är mer upphöjda och det är bara de som håller ihop, alla umgås inte tillsammans, utan bara med de jämlika. Bra sammanhållning med de med liknande arbetsuppgifter. Konstiga arbetstider, började sex på morgonen och slutade klockan 14, eller så började man 14 och slutade 22. Om man började klockan sex fick man inte äta lunch förrän kl 12:30. Man fick inte heller sitta och äta tillsammans med de med större ansvar. Vi fick ibland klämma ihop oss i köket istället för i matrummet, åtta personer runt ett minimalt bord. Två fick stå upp och äta. Otrevlig arbetsledare. Märkliga regler som att man "måste hälsa när man kommer och går." (Det förstår väl vilken vuxen människa som helst?) De ville att man jobbade helst någon dag varje helg, trots att man inte hade blivit förvarnad om detta innan man började. Ibland kom de och sa "vi KRÄVER helgjobb den här helgen!!". Hur kul är det att höra när man har jobbat hela veckan liksom?

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Ingen kommentar

Många tror att Atea är störst och därför bra på processer och organisation. Det är tvärtom, trots att bolaget är en sammanslagning av flera bolag saknas detta helt och hållet, det värsta är att ledningen visar inget intiativ till att skapa gemensam dokumentering kring möten eller processer. Att samarbeta mellan regionerna. existerar knappt. Samarbetet mellan de nordiska länderna präglas av rivalitet och bolagen bearbetar dessutom varandras inhemska marknader. Flera tunga och kompetenta personer har gått till konkurrenter och fler är på gång. Det är även ett konstigt system där lönerna är helt galna, det är mer regel än undantag att man har hög löner utan att prestera, samtidigt som nya hungriga medarbetare får arbeta för låga löner med näst intill omöjliga budgetar som bara uppnås om man klarar 70% på både tjänst och produkt. All fokus ifrån ledning läggs på att sälja pc och tillbehör bara för att hålla logistiken i Växjö flytande. Trots att kvalificerade affärsmän skall prata för standardisering kommer en "el-giganten" utskick ut två ggr per år med utvalda produkter vilket kvalificerade affärsmän under protest tvingas ringa runt på. Nej! Detta kommer synas under 2009, det är nu avhoppen kommer att kosta bolaget och det är de bästa som går samtidigt som de fyller på med oerfarna personer underifrån.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Mycket trevlig ägare. Trevligt bemötande av både anställda och elever på skolan. En mycket bra Trafiklärare

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

?

Skulle inte rekommendera denna arbetsgivare till någon på tanke på hur man blir behandlad. De tänker bara på sitt egna bästa företag och bemanningstjänster dock var trevligt folk där som jobba och prata med innan mitt uppdrag. Fast om du vill ha ett bemanningsföretag som bryr sig om dig så börja inte jobba hos DESSA!.