Alla omdömen

Jag har jobbat ute på kunden genom Uniflex i 2 år och är nöjd. Uniflex erbjuder bra möjligheter till utveckling och öppningar på arbetsmarknaden. Rekommenderas som arbetsgivare, en stor möjlighet!

Att jobba med de äldre är ibland stressande men också väldigt givande. Vellinge kommun är överlag en bra arbetsgivare och verkar måna om att hålla en hög kvalitet (med bra kvalitetssäkring). Bland mina kära kollegor så är det en varm stämning med många skratt. Saknar ibland möjlighet till dialog med chefer på en viss nivå. Lönen är väl ok men lite trögt att höja sin lön. Trygg och bra arbetsgivare ändå!

Lönen är bra och förmodligen i toppskiktet för branschen. Du har goda möjligheter att påverka din lön. Det finns bra utvecklingsmöjligheter om du vill, t ex internutbildning och chans till karriär inom företaget. Stämningen på jobbet är nästan alltid på topp! Vi har massor av glada människor här som jobbar tillsammans. Så stämningen är avslappnad samtidigt som alla är målinriktade och fokuserade. Det är en bra mix av åldrar också. Känns som att alla verkligen vill göra sitt bästa och som ny så får du bra stöttning. Folksam har ett starkt varumärke och har många bra produkter som känns att sälja.

Jobba inte på detta företag om du vill känna uppskattning för ditt arbete du utför. Företaget är mycket gammalmodigt i utvecklingsprocessen och flera avdelningar lever efter starka strikta hierarkiiska metoder där chefens ord är lag. Underkastar du dig inte , oavsett hur galna beslut som tas, så blir du utfryst. Man lyssnar inte på erfarna och tekniskt insatta medarbetare utan kör över personalen i de flesta frågor. Att cheferna "ser bra ut" uppåt i ledningen är det viktigaste. Atmosfären och stämningen inom företaget är överlag väldigt dålig, och då speciellt inom projektledningsorganisationen. Det är flera personer, väldigt duktiga medarbetare, som slutat det senaste tiden och det är märkbart att ledningsstilen inte är gångbar för ett företag på 2000 talet. Man känner sig inte önskvärd på företaget och all energi sugs ut ur en. Jag vill be den som söker att tänka både en och två ggr innan ansökan görs till bolaget.

Arbetsklimatet och lön är som man kan förvänta sig hos en snabbmatskedja och kollektivavtal följs på ett bra sätt. Vill du utvecklas mot nya roller inom företaget så går det också, förutsatt att det behövs på arbetsplatsen och att du tar initiativet själv. Däremot så är ledningen FRUKTANSVÄRD! Har du dålig självkänsla är detta inte ett ställe som rekommenderas då du kommer att få utså fula ord, beskyllningar och hot. Arbetsledarna bryr sig inte ett dugg om medarbetarna och snackar skit om allt och alla bakom ryggen. Allt är toppstyrt och det verkar inte vara någon som vill ta ansvar för någonting. Behöver du arbete och pengar desperat kan du söka hit och arbeta ett par månader. Letar du efter en seriös arbetsplats med trevliga kamrater och bra ledning under längre tid så bör du leta vidare.

Jättebra stämning bland kollegorna. Vi arbetar verkligen tillsammans på förskolan och stöttar varandra. Alla sätter barnen i första rummet och bryr sig. Att man får vara ute så mycket om dagarna är ett stort plus.

Jobbar man inom produktions så fördummas man tills man inte kan tänka själv. Har du lite tekniska erfarenheter från tidigare arbetsgivare och starkt intresse för fordonsteknik så gör de allt för att du inte ska få uttnytja dem och utvecklas inom företaget. Alltså har du kompetens så gör de allt för att du ska tappa dem så "favoriterna" får sina chanser. Att utvecklas är omöjligt. Iallafall om du har redan kompetens och teknisk förståelse.

Utsedd till årets skolkommun 2014 vilket gör det ännu mer inspirerande att jobba här. Det känns som att vi lärare får ganska stor frihet i vårt arbete så länge man själv har viljan. Det finns ett tydligt kunskapsfokus och modernt tänk inom skolan här. Stämningen bland kollegorna är riktigt bra upplever jag det som och det finns utrymme för att komma med synpunkter. Kollegorna är stöttande och uppmuntrande och det finns alltid ett erfarenhetsutbyte och en prestigelöshet. Visst kunde lönen vara bättre men det känns som att det kan ljusna om bara samhället inser att vi lärare behövs! Den största nackdelen med att jobba här är arbetsbördan. Ibland så känns den övermäktig. På det stora hela en bra arbetsgivare! Det absolut bästa med att jobba här är ju barnen!

Dålig information till konsulter ute hos kunder, ingen personlig kontakt eller stöd vid problem som uppstår pågrund av kommunikationsbrist mellan Uniflex, konsulten och kunden.

Lönen var ändå okej men utvecklades aldrig. Alla konsulter, gamla som nya fick samma lön. Arbetet man utförde utvärderades aldrig, det var lite som att vara ett nummer bland de alla och det saknades helt personlig återkoppling. Många kunder man kom till ansåg oss konsulter vara helt inkompetenta och fick oss inte att känna oss välkomna, något som Retail Knowledge vad jag vet inte arbetade för att ändra på. Det saknades stöd och teamkänsla. Svårt att få tag på cheferna via mail och telefon. Mycket kollektiva straff, piska och hot om uppsägning. Det passade mig ändå okej i två år, ett varierande och socialt extraarbete.