Alla omdömen

Katastrof som verksamhet. Undflyende icke kontaktbar ledning, inga papper, betalt endast för en del av arbetstid, uppsägning på stående fot. Endast pga myndigheternas tillkortakommanden kan verksamheten fortfarande bedrivas. Håll er undan, företaget är i högsta grad oseriöst

Varnar starkt för arbetsplatsen. Uteblivna löner, orimliga arbetstider, hot om uppsägning. Utnyttjar desperata ungdommar/invandrare utan jobb Personer i ledningen som inte borde sitta i någon ansvarsposition över huvud taget, lämpligare madrasserad cell

Hade en helt annan förväntning på denna stora arbetsgivare innan jag lurades in i ett jobb där Medarbetare som hämtade från en gruppbostad för psykiskt illa därann, inte ens med arbetserfarenhet inom vården och ett stort mått humor pallade man dagarna där Creepy stämning på hela stället Hoppas verkligen de var helt desperata efter folk när de anställde mig

Varning! Detta är ett företag som inte har några som helst skrupler. Lögner, fusk på olika sätt mot konsumenter och förtal är vardag bland chefer. Ingenting är heligt - det kan låta fint på hemsida och bloggar men verkligheten är annan. Cheferna gör allt för att rädda sitt eget skinn och kan förtala medarbetarna så de själva sitter säkert, för de tål inte konkurrens.

Sen bolaget har blivit uppköpt och ägs från Holland har kulturen förändrats radikalt. Långsiktigheten som QB var känd för har försvunnit. Jag kan inte rekommendera någon alls att jobba här.

Behandlar sina anställda som en i mängden och man har inte möjlighet att gå vidare. Svårjobbat och mycket politik inom bolaget med otroligt många mellanchefer utan möjlighet att ta beslut. Toppstyrt och svårt att påverka. Det går inte ens att implementera saker som är nytta för kunden och Atea tjänar pengar på för det var inte nog mycket. Välj ett annat bolag som inte bara fokuserar på toppen.

Påstår att de vill utveckla företaget och erbjuder delägarskap till rätt person, vilket gör att de håller nere lönenivåerna. Vill i själva verket inte släppa någon kontroll, ens till höga chefer i ledningsgruppen. Ägnar all tid åt att spara internt, granska och kontrollera sin egen personal. Vill inte modernisera, lever kvar i ett mycket gammalmodigt tankesätt. Stor brist på branschkompetens på ledningsnivå sedan förre ägaren lämnat bolaget. Varning!

Ny ledning sedan grundaren lämnat företaget. Den fina företagskulturen och kompetensen i företaget har försvunnit med PO. Den nya ledningen påstår att de vill utveckla och förnya företaget, men vägrar släppa ansvar och kontroll ens till höga chefer. Håller nere lönenivåerna och lockar med delägarskap, men det innebär i praktiken att man betalar för att få jobba på företaget. Nuvarande ledning ägnar all kraft åt att spara internt, granska och kontrollera personalen. Många avhopp är att vänta då missnöjet är stort på "golvet".

Jag har jobbat som konsult för Manpower och har alltid fått gott gehör och haft bra dialog med min konsultchef. Om jag skulle jobba som konsult åter igen skulle jag med glädje kontakta Manpower.

Helt annan arbetsmiljö än vad som gavs intryck i intervjun, mycket tyngre arbete med telefon non stop hela dagen. Trots att avtalet var x antal timmar tjatade chefen (den kundansvariga) på en för att man skulle ta mer timmar än vad som var avtalat. Det fungerade inte bra tillsammans med studier utan jag avslutade uppdraget.