Ledning med klara brister i kompetens rörande produkt och bransch, samt med en oöverträffad tro på att belöna sig själva. Betalar bra för att få personal att stanna, och oavkortat hålla med ledningens alla åsikter. Från att ha varit ett företag med driv och engagemang har det degraderats de senaste 5-7 åren till en firma där ingen vill/vågar ta ansvar trots sin ledande position på marknaden.

Lovar mycket, håller lite. De utnyttjar det faktum att visstidskontrakt har 2 veckors uppsägningstid genom att massavskeda folk med 2 veckors varsel pga lågsäsong, långt innan deras kontrakt går ut. Detta trots att de muntligt vid arbetsintervjun samt introduktionen i stort sett lovat ut tillsvidaretjänster efter visstidskontraktet. De avskedar även tillsvidareanställda pga just lågsäsong och detta samtidigt som de annonserar efter ny personal och är på högskolan för att värva studenter som timvikarier. Sexuella trakasserier och enorm favorisering pågar från vissa mellan/platschefer.(borttagna ord av admin) bryr sig inte om detta överhuvudtaget utan avfärdar det med "det är sådant man får ta". Man blir väldigt ofta avbokad eller runtskickad till olika företag och arbetsplatser, trots att de lovat att man i princip enbart ska vara på en och samma arbetsplats och att det skulle vara mycket ovanligt att bli avbokad eller uthyrd till annat ställe. Att bli avbokad och uthyrd påverkar lönen negativt. Det har upprepade gånger betalats ut för låg lön/skifttillägg till de anställda på minst 2 arbetsplatser och klagomål avfärdades från (borttagna ord av admin) med att det visst var rätt lön, och att det dessutom var en bra lön. Detta uttalande gjordes utan att de ens hade tittat närmare på saken. Inte förrän hot om strejk och inblandning av facket kontrollerade de lönerna med resultat att det faktiskt gått ut för lite lön, så extra löneutbetalningar behövde göras.

Inte tillräckligt starka som arbetsgivare gentemot företaget man blir uthyrd till. Ser mer till pengar än konsultens arbetsmiljö. Dålig upföljning på plats.

När det är fredag eftermiddag längtar jag till jobbet! På måndag morgon kvittrar jag som en lärka! Sammansvetsat gäng med härliga firmafester. Flexibel och dynamisk ledning. Tror att jag aldrig kommer byta jobb.

Bra säljutbildningar. Lönen ger inte morot nog för att stanna.

Känns ibland som att gå tillbaka till skolan. Martin Luther skulle ha trivts där. Inte bara negativt dock. Fick bra erfarenheter i a f.

Undvik att börja jobba på H&M!!! För det första blir du skuldsatt från dag ett, på två sätt. 1. Börjar du jobba 1a Januari så får du din första lön sista februari, så om du inte vill vänta två månader på din första lön får du ta en förskottslön. Den ligger kvar som skuld tills den dag du betalar in den. 2. Vill du ha semester första året du jobbar får du ta förskottssemester, annars får du jobba alla 52 veckor första året. Det semesterförskottet ligger som skuld i fem år. Vill du ha hjälp ifrån Löneavdelningen med ovanstående så är jag ledsen att säga att där får man ingen hjälp. På H&M råder också en hemsk tystnadskultur. Har du förbättringsförslag eller konstruktiv kritik på hur saker skulle funka bättre så tystas du nästan garanterat av dina närmaste chefer. Har du några synpunkter på arbetsmiljö så blir du tillsagd av chefer att du borde vara tyst. Yttrar du minsta kritik mot H&Ms enorma satsning på att outsourca allt till Indien då blir du nästan varnad att du inte är önskvärd längre som anställd på H&M. Indien-outsourcingen är H&Ms heliga ko, trots att det går dåligt får INGEN kritisera den! Lönen är lägre än hos många andra inom samma yrkesgrupp och i samma bransch. Möjlighet till utveckling ges endast inom ramen för outsourcing till Indien. Ledningen har en känt dålig syn på arbetsmiljö och personal och är i ständig fejd med Facket just pga detta. Möjlighet att påverka är begränsad då konstruktiv kritik ses som något negativt och farligt. Ärlighet varar inte längst på H&M. Arbetsmiljö är något H&M är otroligt dåliga på, deras HR-avdelning har svårt att rekrytera just Arbetsmiljökunniga då området är så eftersatt och motarbetas av så många. Medarbetarna är utslitna men förvånandsvärt snälla och omtänksamma med varandra trots miljön. Jag rekommenderar att du söker jobb någon annanstans. Enda stälet du kanske kan tänkas trivas är på något av H&Ms "Brands" som Arket, Afound, Cheap Monday, &Other stories, Cos eller Weekdays. De verkar må bättre.

Ingen kommentar

En mycket bra arbetgivare, vist det känns hårt nu i dessa neddragnings tider men det är ju inte sandviks fel, de försöker iaf göra det bästa för oss.

Bra för att få arbetslivserfarenhet, men dåligt betalt efter kollektivavtal. Ledarskapet kan bli mycket bättre, ofta väldigt okonstruktiv kritik.