Tidigare anställd här som konsult via Academic Work. Snabbt växande företag, kompetent ledning och väldigt bra arbetsmiljö. För branschen är detta ett mycket seriös aktör med ambition och vilja att växa och utvecklas. Mycket god arbetsmiljö och väldigt god och inkluderande stämning bland personalen samt högt i tak.

Du får jobba med stora företag och kända varumärken. Som säljare får du ett bra nätverk i en kul bransch. För kunder kan Buzzador vara ett bra komplement i mixen, men många backar på grund prisnivån. Friskvårsförmån är bra. Lön ok, men snäppet under branshnivå. Lokaler och läge helt ok. De flesta kolleger är trevliga och duktiga. Kulturen präglas av mobbning och skitsnack och ledningen är experter på detta. I bästa fall blir du bara ignorerad eller utsatt för att gliringar. I värsta fall är du på ute-listan och blir mobbad inför kollegerna eller bakom din rygg i mötesrum. Vem som helst kunde hamna på ute-listan och då gick det snabbt utför och personen blev avvecklad. Du får ingen fortbildning och löneutveckling är minimal. Sen var arbetsbelastningen för stor året runt. En del jobbade kvällar och helger på grund av orimliga budgets och mål. Fler hade sömnproblem eller ångest över jobbet. Jag såg kolleger bryta ihop. Ibland på grund av elakheter och ibland utmattning. En del tog karens-dagar för stress-symptom. Undersök innan du skriver på avtal. Använd LinkedIn och kontakta andfra som jobbat där tidigare. Fråga fler så får du fler versioner. Rekommenderar INTE detta företag.

Utnyttjar Vikarier och avslutar anställning utan information. Fabricerar händelser/orsaker till uppsägning. Kräver att vikarier tömmer sina fickor vid slumpmässiga tillfällen. Ignorerar information om vanskötsel/förlöjligande av vårdnadstagare. Smutskastar anställda som ifrågasätter situationer eller inte följer "main stream" och fabricerar "bevis" om brott/misskötsel för att avsluta anställning av dessa anställda (vikarier).

Jobbat flera år i företaget, håller en hög kvalitet på utfört arbete - företaget satsar verkligen på kvalitet och kompetens. Det är mycket arbete under högsäsong, man måste vara villig att ge järnet. Varje dag är en ny utmaning - nya utfodringar att lösa - ja sunt förnuft räcker långt, och tänk om alla hade det............................ vad jobbet skulle gå lätt. :)

Frihet & möjlighet att komma fram med egna förslag och lösningar som genererar positiv feedback och även "lite extra" i plånboken.

Mycket stressigt, förväntas ta hand om arbetsuppgifter som det inte finns tid till om man ska följa schema. Ingen möjlighet till rast utöver lunch. Otroligt dålig arbetsställning. Endast provision. Dålig stämning mellan personal. Inga personalmöten där man har möjlighet att prata igenom saker, utskällningar sker öppet i grupp på facebook.

Geomatikk ärGeomatikk är ett amerikansk högriskföretag och är enbart intresserade att mjölka ut så mycket pengar man kan, ur både sina kunder och sina anställda. Nummer 1: Hur är det att jobba på Geomatikk? Geomatikk bryr sig inte det minsta om sin personal, Har du en stressig arbetsmiljö? inte vårt problem bara jobba vidare/ du får skapa dig en mindre stressig arbetsmiljö så länge du inte gör mindre jobb per år. Har du en farlig arbetsmiljö?, behöver du ha TMA skydd!?, Nej kan du inte göra jobbet ändå, det tar bara en massa tid och är krånglar till det med TMA skydd, var bara uppmärksam när du går längs med den tungt trafikerade vägen så kommer det att gå bra. Åh, saknar du rätt utbildning för att jobba längst med järnvägen?, ah bara har koll på tågen som kommer det att gå bra. Känner du dig osäker hur du ska koppla i elskåpet?, Bara prova dig fram så kommer du på det. Om du planera eller överväger att börja jobba på Geomatikk som utsättare kommer du väldigt snabbt träffa på dessa situationer. Nummer 2: Din liv är vårat att gambla med När Geomatikk fick Vattenfall som kund saknade våran personal utbildning hur man kopplade upp sig säkert i en elskåp, Ledningen lovade under 2 år tid att man skulle ordna med utbildningar men det skydde aldrig, under 2 år tid jobbade vi helt i blindo, det skedde flera olyckor och först när vattenfall hotade att avbryta samarbetet om det skedde en enda olycka till (flera olyckor skedde där en utsättare var tvungen att uppsöka vård efter man hade fått ström genom kroppen) bestämde sig Geomatikk att ge sin personal rätt utbildning men bara när man riskerade att förlora en kund!, inte pga. faran för sin egen personal Nummer 3: Arbetstid På Geomatikk jobbar vi ungefär 250 dagar per år eller 2000 timmar per år som du får betalt för, sedan kan du lägga till ungefär 350-370 timmar till som du "bjuder på", räkna med att du för "bjuda" på 60-90 minuter arbetstid per dag utan betalning. Övertid?, Måste du ringa in och få godkänt innan du påbörjar din övertid, VA? tar det bara en halvtimme att hinna klart jobbet, det klarar du allt (dvs INGEN ÖVERTID, JOBBA GRATTIS med andra ord) Nummer 4: Lön! Räkna med låg lön, Geomatikk ligger ungefär 8-10k kr under normal månadslön (kom ihåg! Gematikk måste tjäna pengar inte du) så kort sagt dålig lön, startlönen på Geomatikk ligger runt 20-21K per månad som utsättare, räkna med en löneökning på ungefär 100-120 kr/år. Andra utsättareföretag ligger över 30k per månad med startlön på 24-26K/månad som sedan ökar ju mer du lär dig. Jobbar du på kontoret räkna med absolut minimum lön, du får mer pengar ifrån Alfakassan än Geomatikk!!! Nummer 5 arbetsmoral Du kommer snabbt lära dig att Geomatikk vill att du ska skapa fler arbetsorder än du använder dig av (de kan debitera mer fakturor till sina kunder, mest får Skanova (Telia)), har varit på många jobb där jag har hunnit klart snabbare än väntat, när man sedan ringer in till KM och informerar de att de 2 sista arbetsorderna kan de slänga blir man snabbt informerad av sin Chef att vi aldrig slänger/minskar ner antal arbetsordrar per uppdrag, helst ska man ringa in och begära mera (Ja vi skapar luftfakturor som vi sedan skickar till Telia och får betalt för, MER PENGAR TILL GEOMATIKK!!!) Jag var på en större jobb och fick totalt 4 arbetsordrar på jobbet, när jag var klar med jobbet hade jag enbart använt 3 av dessa (en arbetsorder är 3 timmar) så jag ringde in och avbeställde den sista ordern, till min förvåning när jag tittar i min kalender (par veckor efter jobbet var avslutat) ser jag totalt 5 arbetsordrar på mig med det jobbet Geomatikk har en hög omsättning på personalen, vi som stannar!, vi är helt nerbrutna.

Noll möjlighet att utvecklas Noll möjlighet att påverka Dålig arbetsmiljö Sämsta ledarskap Dålig styrning av högsta chefen/ledningen Icke högt i tak

Urusla avtal utan övertid, restid eller annan ersättning. Strul med utbetalningar. Fick min pension först efter 15 månader. Jag kände mig enormt kontrollerad nere på detaljnivå och fick erlägga långa redogörelser för små detaljer. Löneutveckling är lika med noll, då du blir hänvisad till en luddig formulering som "Du har genom handling inte visat.." - när det inte finns några mål alls uppsatta. Det är mycket svårt att veta vad som förväntas när ingen talar om det eller det inte finns något nertecknat. Ena dagen får man reda på att man ska göra en sak för att nästa dag få höra att man inte alls ska göra den saken. Känslan av att vara otillräcklig som senare utvecklas till att man känner sig helt inkompetent är ett flöde som drabbar även den starkaste. Du kan räkna med oförtjänta utskällningar både inför kund och internt. Psykiskt förödande för hela din personlighet. Självförtroende och arbetsglädje försvinner. Välj inte denna arbetsplats om du är rädd om din framtid. Det är bättre vara arbetslös!

Negativt: Imponerades inte av arbetet på Transportstyrelsen. Oerhört mycket byråkrati och till ingen egentlig nytta. Upplevelsen var att myndigheten inte riktigt hittat sin egentliga plats ännu och vad den är ämnad att göra. Många gånger skyller man ifrån sig ansvar på andra myndigheter för att undvika merarbete vilket jag ser som en av de sämsta egenskaperna. I övrigt mycket dålig kompetens hos chefer på alla nivåer med en självgod attityd som jag inte finner anledning till att existera. Positivt: Myndigheten överlever tack vare de kompetenta medarbetare som kämpar och gör sitt bästa och av de som är serviceminded.