Alla omdömen

Det finns 2 sidor av myntet att jobba för Banqsoft, det gäller bara att vara på den rätta sidan, de som är på den rätta sidan klarar sig alltid undan oavsett vad de än gör. Många som jobbar på Banqsoft är väldigt bra människor med stort hjärta och så finns det en klick andra personer med titlar som tillhör en annan kategori av människor som alltid klarar sig undan, för de anser sig lite finare. Oavsett om du får beröm av andra för ditt arbete, jobbar oavlönad övertid även när du är sjuk, får du inget som helst tack för det du förväntas att du ska ställa upp på alla dygnets timmar utan ersättning även om din lön är jämförelsevis låg jämfört med andra i samma kategori är det förväntat att du ska jobba gratis. Tror du att hårt arbete lönar sig på Banqsoft, tror du fel, du kommer inte bli belönad för ditt arbete. De som uppskattar ditt arbete är de som inte är på den sidan av myntet och som verkligen ser det jobb du lägger ner även om jobbet du ska utföra är långt mer än vad din arbetstid tillåter. Hamnar du och din chef i dispyt och där du samtidigt kräver högre lön, kommer du bli inkallad till ett lönemöte av en högre chef och där det visar sig att det inte kommer handla om din lön utan om att förnedras, förminskas och försöka få dig att säga upp dig själv genom att meddela hur dålig och inkompetent du är, chefen är viktigast att skydda oavsett chefens dåliga beteende. Du får inga som helst förslag att byta till annan avdelning på arbetsplatsen även om det är möjligt utan där får du ett blankt nej, du ska straffas för att du satte dig emot din chef. Jag hade tur då jag samtidigt hade fått förfrågan från annan arbetsgivare som erbjöd mig ett jobb med betydligt högre lön plus övertidsersättning samtidigt, det var någon som ville ha mig och gav mig ett jobb på studs. De som jobbar på den sidan av myntet där man alltid klarar sig undan, har en syn på sig själva som bättre människor och tror på det själva. De kommer aldrig att stötta dig även om de vet hur illa behandlad du blivit, man håller varandra om ryggen på den sidan oavsett beteende. Lönesamtalet som kom att handla om något helt annat än vad som anslagits från början, allting handlade om att du skulle vara oförberedd till mötet om vad som skulle komma, det var planerat att man skulle göra sig av med mig. Varken VD eller någon annan högre chef har bett om ursäkt för det inträffade även om de blivit informerade, utan de verkar stå bakom hanterandet och har inte återkommit. Jag har fått indikationer på att flera har råkat ut för samma sak och att det verkar vara satt i system att sätta personer oförberedda i ett planlagt möte för att sedan hugga kniven i ryggen på dem, det verkar vara effektivt även om det är så fel. Jag fick ett nytt jobb, sade upp mig omgående och ville definitivt inte ha en förnedrande avtackning, däremot fanns de på andra sidan myntet som gav mig den bästa avtackningen man kan tänka sig, de som är de riktiga människorna med ett stort hjärta. Den andra sidan gav mig en spottloska i ansiktet och en magpumpare och såg till att sparka på mig när jag låg ner, det var ren misshandel. Ingen har återkommit och ansett att detta var fel, trots att jag har informerat dem hur det gick till. Jag var tvungen att jobba kvar för att lära upp dem som skulle ta över mitt arbete, ett större svineri finns inte utan jag fick stressa in i det sista för att hinna lära upp innan jag lämnade företaget, för det är min arbetsmoral att göra mitt jobb. Även om det händer inför öppen ridå, så syns det inte utifrån men för den som är drabbad är det en mardröm. Ett stort tack till er som stöttade mig vid denna tidpunkt, jag var nere och kunde knappt tro på det jag precis hade upplevt. Ni tog upp mig till ytan och verkligen visade upp ett stort hjärta sista tiden och gjorde så att jag kunde ta mig vidare. Ni förstår inte hur mycket detta verkligen betydde för mig, då jag var i en situation där jag inte kunde tänka klart eller visste hur jag skulle hantera situationen, men där jag till slut tog mig ur den värsta förnedring jag upplevt från en företagsledning och som verkar vara satt i system då ingen har återkopplat tillbaka till mig trots flertal påstötningar. Det finns en tro att allting försvinner med tiden om man väntar tillräckligt länge, men så är det definitivt inte. Det finns en förnedringskultur och pennalism inom Banqsoft som inte är synligt för de flesta, men som tur är uppvägs det av de bra människorna som finns där och stöttar dig hela vägen i ur och skur. Hamnar du i onåd hos dem som är på andra sidan myntet kommer du att piskas i det tysta för att du vågade säga ifrån. Sedan ska man tänka på att den nya arbetsplatsen jag jobbar på, är på en högre nivå samt att jag är kvar efter 6 månaders provanställning, vilket är tydligt kvitto på att det inte är jag som är problemet. Jag säger bara ”skäms Banqsoft”, rensa upp skiten efter er och se till att de chefer som håller på med detta får gå på en gång med samma förnedrande behandling, de behöver uppleva detta för att förstå då man lever i en egen bubbla. Än så länge har ni som är längst upp försvarat metoden som går emot alla principer som ska gälla på en arbetsplats. Jag vill i klartext skriva att jag inte har misskött mitt arbete på något sätt som föranlett arbetsgivarens beteende mot mig, ni som tänker söka dit tänk efter både en eller två gånger. De som en gång startade Banqsoft, står nog inte för den företagskultur som den har blivit nu inom detta företag. Att jag skriver detta ger ingen som helst vinst på något sätt för min del, någon måste dra detta även om det i slutändan blir negativt för mig själv. Det som hänt är inte ok och ska inte accepteras på en arbetsplats, Jag vägrar bli behandlad som en andra klassens människa, det ska ingen behöva bli utan vi har alla lika värde. Trots påstötningar till berörda chefer, har ingen återkommit ännu 20220102. Att bli utnyttjad till max på en arbetsplats och därefter sparkas ut med huvudet före, även om man lagt ner oerhört stor atrbete och haft en arbetsvecka långt över 40 timmar säger en hel del om företagets grundvärden. I och med att jag sade upp mig själv så skulle jag få en månads ersättning, normalt sätt är det tre månaders uppsägning men jag avslutade efter 2 månader och då tog man alla mina komptimmar med motiveringen att dessa skulle dras från den månad jag fick i kompensation och här ingick bland annat 20 timmar jag jobbat en lördag och söndag.

Jag jobbar på Hogia idag och hittade den här sidan. Betygen tidigare är negativa vilket visar ett dåligt genomsnitt och därför vill jag som är nöjd också skriva. Hogia består av olika bolag. Jag jobbar som utvecklare med fokus på de nya produkterna i ett s.k. produktbolag. Hogia har även branschbolag där säljare och support jobbar och där har jag dålig inblick. Överlag är jag supernöjd. Arbetstiderna är ganska flexibla, det är högt i tak, lokalerna är fräscha och alla är trevliga. Det är helt okej att jobba hemifrån ibland, det är lätt att få gehör för sina idéer och man kan lätt byta tjänst till ett annat bolag i huset. Friskvården är fantastiskt, Hogia erbjuder ledarledd träning varje lunch och kontoret ligger precis vid havet så löpturerna blir verkligen magiska. Hogia konkurrerar med Göteborg vilka erbjuder högre löner. Lönen är inte allt, men kanske att Hogia bör hoppa upp ett hack för att inte halka efter. Det är även svårt att påverka lönen när man väl är inne. Hogia är privatägt vilket innebär att grundaren Bert-Inge sitter i toppen och styr. Jag personligen har inte påverkats av det, men jag märker att många i ledningsställning är frustrerade av att Bert-Inge är en flaskhals. Hogia är min fjärde arbetsgivare i livet och den bästa jag har haft. Var man än jobbar är gräset grönare på andra sidan, men när jag är hos Hogia är jag nöjd. Därför skulle jag varmt rekommendera Hogia som arbetsgivare.

Värsta arbetsgivaren som finns i Sverige!!! Dålig lön, dålig arbetsmiljö, dålig ledning, dålig arbetsmiljö, fruktansvärt stämning...massor med falska människor i ledningen. Undvik detta ställe om ni vill bli friska och må bra!

Dåliga arbetsvillkor, låga löner, varken friskvård eller pensionsavsättning. Svårt att få till förändring och svårt att ha en åsikt. Stämningen när ledningen var på plats var inte trevlig, ingen vågade säga något , inte ens till varandra.

Denna arbetsplats saknar kompetens för att vidareutveckla och coacha sina anställda. Ledare saknar förmågan att hjälpa andra och har inte tillräckligt med kunskap om projekten som man har. Utbildningen katastrofal med trainers som pekar på en PowerPoint presentation och inte har svar på frågor. Som anställd känner man sig mycket liten och oviktig. Noll chans att avancera eller få andra positioner inom företaget. Lönen är också bland den lägsta på callcenters. Miljön bra och kollegor men ledningen finns inte närvarande.

Trevlig stämning med arbetskamraterna, men ledningen gör det till en väldigt fientlig arbetsplats. Väldigt vanligt att man får ta på sig arbetsuppgifter som man saknar kompetens för när något går fel, vilket leder till fler fel ner i kedjan. Har man någon synpunkt på hur man kan göra saker bättre blir man talad ner till och ignorerad. Ledningen sprider gärna sin sockersöta fasad vid möten och samtal, men det brister rätt fort när någon gör misstag. Skulle inte rekommendera jobbet om du inte är villig att lära dig det mesta på egen hand, ingen utbildning görs på plats efter introduktionen och arbetsledare har ingen kunskap om själva arbetet.

Mer oseriöst bemanningsföretag med värre kandidatprocess får man leta efter. Hänsynslöst, respektlöst och fullständigt oprofessionellt är vad eran ledord borde vara. STEAR CLEAR! Man uppmanas till nonchalans mot kandidater och väljer bort dem på fullständigt arbiträra anledningar så som hur bra kollegan du jobbar med mår sekunden denne läser en kandidats CV. Divigt, högfärdigt beteende från medarbetare.

Extremt bra arbetsgivare som ger dig alla möjligheter att lyckas, och komma ditt du vill nå. Men det krävs ihärdighet, och att man klarar att kämpa en längre period.

Jag fick arbeta som egenvårdstekniker och med det ansvaret. Jag blev vägrad en ordentlig lön för det jobbet, och man skyller på att jag inte har gjort arbetet tillräckligt bra, fast jag vet att jag har gjort allt för det företaget. Till slut blev jag sjukskriven av stressen av att bli utnyttjad på det sättet

Hål er borta. Brist på ledarskap. Dåliga utvecklingsmöjligheter eller inga alls. Brist på säker arbetsmiljö.