Alla omdömen
Communicare
2008-10-172 omdömen
En mycket trevlig arbetsplats med roliga arbetskamrater och kompetenta medarbetare i ledande funktion. Du måste dock prestera och vara självgående. Klarar du inte det, så är jobbet inte för dig. Enda nackdelen är att alla är projektanställda (tidsbegränsat). Jag har varit där de senaste tre åren och just gått vidare. REKOMENDERAS !!
Ludvika Kommun
2008-10-244 omdömen
Bra arbetskamrater
Logica
2008-10-168 omdömen
Rekommenderar arbetsgivaren som språngbräda till annat arbete inom IT-branschen. När det gäller lön i förhållande till prestation tillämpar man lönebidrag, d.v.s. bättre att ge den anställde ett lite bidrag än att betala en rimlig lön för utfört arbete. Utvecklingsmöjligheter pratar de som arbetsgivare stort och brett om i samband med inställningsintervjun. De missar bara att säga att det ska ske på fritiden och på eget initiativ. Citat från kollega "IT-branschens McDonlads".
UPS
2008-10-163 omdömen
UPS är ett av världens största transportföretag, Amerikanskt vilket märks i hela företagsstrukturen på gott o ont, mest ont. Lönemässigt bra, väldigt bra möjligheter till utveckling om man accepterar hierarkisk struktur och rätta sig in i ledet. Ledningen är Amerikaniserad och inte anpassad till hur det fungerar t.ex. i Sverige. Små möjligheter att påverka något själv. Arbetsmiljön kan bli bättre. Personal och arbetskamrater är dock helt suveräna. Bra och stabil arbetsgivare totalt sett men en stor och svårhanterbar organisation.
Jönköpings kommun
2008-10-163 omdömen
Mycket okunniga chefer som inte bryr sig om sin personal,detta kan bero på den låga utbildningsnivå som råder inom i princip alla förvaltningar.
Vidilab
2008-10-164 omdömen
Kränkning, mobbing, trakassering, favorisering, respektlöshet och otacksamhet är ord som beskriver detta familjeföretag! Tur att det i alla fall FANNS bra arbetskamrater!
Ericsson
2008-10-165 omdömen
ERICSSON AB/IMS Gateways, Tellusborgsvägen Trevliga arbetskamrater, även om formell och tråkig stämning. Många projekt och ingen vet hur hur det går egentligen. Stor oro för framtiden som smittar av sig och ger en känsla av frånvaro och "jag bryr mig inte". STOR RÄDSLA. Man har ingen aning om vad som krävs av en. Dålig kvalité på mobiltelefonerna som används i arbetet vilket skapar irritation och ogillas av de anställda. Nu verkar företaget vara styrt top-down med kostnadsbesparingar som "affärsidé. Rekryteringsmål att anställa nyexaminerade med låg lön, rationalisera och krympa när man försörjer sig på gamla meriter Inte alla, men ett antal relativt unga chefer som är superstressade och otrevliga och inte ens anstränger sig att vara trevliga, allt skall gå snabbt och det är inte viktigt att kommunikationer avslutas. Sätter sig inte in i rutiner. Konsulter behövs, de får ej information och kan bli ivägkickade samma dag "som syndabockar" pg a att kvartalsrapporten är dålig eller om aktien rasar, men man hittar på ett annat skäl därtill Hemlighetsmakeri. Projekt som det jobbas på förflyttas plötsligt till ställen där arbetskraften är billigare. Cheferna är jättestressade och bryr sig inte om att informera och obehagliga beslut fattas snabbt och radikalt. Samtidigt som anställda som varit 30 år på företaget får gå med ett antal årslöner, belönas de som jobbat i 30 år. Helt klart pågår det ÅLDERSDISKRIMINERING DÄR. Stressad, ovänlig stämning och en känsla av att man vet inte vad det talas om bakom ens rygg eller i konferensrummen. Är du ung och nyexaminerad och behöver meriter är det här ett ställe där det finns möjligheter och befodringsvägar, för att sedan söka dig vidare efter något år! Men för Er andra över 35 år, akta Er för denna arbetsplats. Andas ingen optimism utan det skall bara sparas och dras in överallt. Gärna på personal !
Management Events
2008-10-162 omdömen
Välkommen till sekten Management Events! Här är passar du bara in om du har ”the ME-spirit”. Det vill säga avsaknad av kreativitet, älskar rullande bandet- jobb och inte vet vad egna initiativ är. Här är det mallar som gäller för hela slanten och ve den som tänker utanför boxen. En vecka på ME och din kreativitet och förmåga att tänka själv är som bortblåst. Alla har kompetens att jobba på ME men frågan är om man vill jobba där. Lönen suger och bonusen är menlös om du jämför med andra företag.
Familjen Dafgård
2008-10-162 omdömen
Ett mycket dålig arbetsplats där familjen bestämmer allt, alla beslut går genom dem och det är totalt toppstyrt. De antställda är bara som brickor i ett system och bara en utgift, man är inte en person utan mest en börda som ska ha betalt. Arbetskamrater är bra men det är dock det enda. De avskyr facket och har ingen egen klubb ( kontoret) Folk som engarerar sig fackligt åker på utskällningar av ledningen, och de flesta hoppar av direkt då man hotas att man inte kan avancera i företaget om man är engagerad. Dålig lön särskilt om du är kvinna. Akta er!!!! Glad för att jag inte jobbar där längre mår mycket bättre.
Manpower
2008-11-1622 omdömen
Undvik. Många unga tjejer som sitter och bedömer "kandidater" (precis som om man vore ngn j***a gymnasieelev) som inte har ett uns aning om vad det handlar om!
Visa alla lägsta betyg