Alla omdömen

Håller med om föregående som merit och som språngbräda för framtiden leder sällan en anställning vid Uniflex någon vart. De som hyr via Uniflex vill sällan anställa direkt de tänker först och främst på plånboken och att det är så lätt som möjligt att sparka bort folk. Ej heller är de bland de bästa arbetsgivarna som anlitar detta företag till sin rekrytering. Möjligen kan det vara en språngbräda för spring vik som säljare, hotellpersonal eller receptionsfolk. Hittills har Uniflex alldeles för högt betyg och den som rekommenderar företaget gör det mest för egen och ej som anställd slav. Som anställd är du inget värd lägg det på minnet om du funderar på att söka hit. Sök hit och känn dig varmt välkommen ansöka om du uppskattar : Svek Strul med lönen Intyg Sjuklöner Lögner omogna chefer som är svåra att nå och som hellre SMS än talar klarspråk När poängen går ner kommer snart företaget att svara positivt vilket tillhör säljkulturen

Ambulerande tjänsteman = dvs åka runt till massa olika företag hejvilt och ibland har jag trivts as bra och tyckt det varit kul med variation och helt nya människor, är neutral när det kommer till arbetsmiljö och medarbetare/stämning för de jag träffar / där jag är; är så olika jämfört med tex ledningen inne vid globen och kan inte Uniflex i sig direkt ställas för ansvar för fullt ut. Lönen kass, jobbat MÅNGA dagar 8-17 utan rast/lunch, räkna även med att du kan bli skickad till ett ställe som tar dig 4 byten och 2 timmar enkel resa hemifrån - hade sådan tur att jag kunde ta bilen dem dagarna så det bara blev en timmas enkel resa. Idag (sagt upp mig så slutar snart) så har jag jobbat 07:40-13:00 - (öppning och stängning dvs inga tider stämmer för du ska stänga växeln 13:00 och SEN plocka ihop receptionen och helst vara färdigplockad innan du öppnar på morgonen så lägg på 10-20 min minst som du oftast ej får räkna in för kunden) - fick springa till tunnelbanan för att stressa ihjäl mig till nästa ställe där jag skulle ta över och sen stänga tiderna är 13:30-17:30, jag hann precis till nästa ställe, min "rast" blev att ta mig från punkt a till b och jobbar 9,5 timmar aktiv tid idag om man bortser från extra tiden man lägger för att stänga/öppna och tiden det tog att åka i mellan. Nu har jag haft tur med då jag är en sådan som ifrågasätter, har kontakt ofta via mejl/telefon m.m så jag har haft kommunikation och blev lite distans polare med koordinatorn (som orkade med sitt jobb i 2 månader ^^) men det är mycket flams med ge mig fel adress, inte komma med svar angående saker som ej handlar om kund, bokar mig på jobb när jag inte ens jobbar där längre och kunden börjar fråga mig vad fan de håller på med. Detta var det enda jobbet jag fick erbjudande om som inte var "fishy" som ny i sthlm trots att jag jobbat ganska många år privat som administration/ekonomi assistent.. jag lyckades dock bli anställd pga rekommendationer av ett ställe jag varit utskickad på så behöver du en fot in, är du redo att jobba och se det som en väg att träffa massa företag för att få något bättre så kör... du får mer pengar än att inte få några alls men släng på dig skådespelar masken och lek service ut i fingerspetsarna så kommer du få jobb och på sin höjd jobba där i 3 månader som mig.. om du inte klarar av att vara den sortens person så kommer du vara missnöjd som fan och det kommer inte leda till något jobb - sök annat.

Teleperformance Söderhamn Sverige is the BEST! Integrity, Innovation, respect, professionalism, commitment... Tele2 made a huge mistake!

Har aldrig blivit så illa bemött på en arbetsplats som på Kommunteknik i Malmö stad. Dålig stämning, rörigt och ineffektiva arbetssätt. Dålig attityd till både jobbet och personalen från ledningen. Brist på planering, ledning och mål. Se upp om ni söker jobb här.

Slavarbete! Uniflex en till allt möjligt slavgöra de sista procenten. Uniflex vill bara tjäna pengar och bryr sig egentligen inte om sina anställda. De skickar ut dem till vad som helst, bara de arbetar och får in pengar till Uniflex. Uniflex kunde ringa när som helst fridag, efter ordinarie arbetsdag, under helgen, Företaget rekommenderas absolut inte!

Har bara positivt att säga, förstår inte hur man kan klaga så mycket?? Väldigt orättvis betygsättning. Jag har aldrig haft det så bra och är supernöjd! Märkligt att man inte förstått arbetsvillkoren innan man skriver på anställningspappren!? Det är ju ett prestationsbaserat distansjobb, där man jobbar hemifrån och det innebär per automatik att man inte har så mycket kontakt med andra!! Otroligt om man inte förstår innebörden av det!!? Det är frihet under ansvar, och för att trivas så bör man ha en bred och längre arbetslivserfarenhet, vara flink i fingrarna och ha lätt för och tycka om att skriva. Givetvis måste arbetsgivaren ha koll på hur och när du arbetar, man har kunder som betalar för din arbetsinsats, tråkigt att man inte förstår det och tror att man kan jobba lite hur som helst, när det passar - på vilken arbetsplats kan du göra det??? Trivs superbra med detta jobb, passar mig perfekt!!

Då var det dags att lämna Teknomedia... Att jag var så dum och inte läste betyget här tidigare! Projektledning (behövs dessa personer egentligen?) samt styrning av bolaget är under all kritik. Vardagar fyllda med omänsklig stress och konstiga projekt är vardagsmat här. Det finns kanske 2-3 anställda på bolaget som är något att ha, resten är typer som fastnat i sin roll och aldrig kommer vidare vilket inte riktigt sporrar en att vidareutvecklas.. Teknomedia för en snygg fasad utåt men insidan är ganska ruttet inuti. Jag råder DIG som funderar på att bli anställd, sök någon annanstans - du slipper dramat, stressen, jouren från helvetet och kan därmed leva ett bättre och meningsfullt liv.

Lönen är dålig, trots att man kämpar för att få provision osv så försöker de ta den ifrån en. Säger man ifrån om simpla saker får man skäll från chefer och överordnade, man övervakas ständigt och medans företaget verkar kunna göra precis vad de vill så ska man som anställd snällt lyda.

Anställer personer som har bidrag av olika anledningar. Ger dem sparken så fort perioden gått ut. Har skett ett flertal gånger i hela kedjan (BGA Video, BGA Fotobutik, BGA Fotocenter) under min anställning. Facket ifrågasatte, direkt när jag blev anställd, deras omsättning på personal och bad mig verkligen tänka över mitt val av arbetsplats. Ifrågasätter man något på arbetsplatsen så riskerar man sparken direkt. Det skriks gärna på anställda för att visa makt (fått erfara själv, fått höra från andra butiksansvariga, anställda på lagret osv). Något beröm får man aldrig, bara rejäla utskällningar om man råkat göra minsta lilla fel. Något som är väldigt lätt hänt i den extrema stress man får stå ut med. Har varit i kontakt med många som sagt upp sig eller fått sparken och alla har samma sak att berätta om arbetsplatserna och ledningen. När facket kallar till förhandling så gör ledningen allt för att slippa dyka upp personligen. Till och med när facket tänkte stämma företaget för brott mot bland annat arbetstidslagen så vågade ingen dyka upp. Lönen måste man hålla koll på stenhårt så man får rätt. Jobbar man övertid (hög arbetsbelastning pga underbemanning vid högsäsonger, kunder med specialbeställningar kvar i butik efter stängning), så får man bara "flextid". Inga pengar alltså. Något som facket varit på dom om ett flertal gånger. Som exempel så har en person jag vet om ca 2-300 timmar plus på sin "flextid". Något hen aldrig kommer få ut i pengar. Att lyckas ta ut det i ledighet kommer bli svårt då nuvarande personalstyrka redan är så låg så det tär rejält psykiskt på de anställda.

För dig som bara vill arbeta en dag i veckan är det ett bra jobb. Vissa dagar kan det vara mycket att dela ut och då blir lönen oproportionerligt liten, andra dagar kan den vara bättre. Det är alltså långt ifrån det bästa jobbet man kan ha och på vintern blir det rätt kallt om händerna, MEN jag tycker ändå att det är ett bra första jobb. Jag arbetade på företaget under 2013, så saker kan ha ändrats sedan dess.