Jobinside

Alla omdömen

Perido Skills

2015-10-20
9.6/10

3 omdömen

Jobbat för Perido i 3 månader nu och trivs bra, allmänt trevliga och hjälpsamma och måna om att jag ska trivas på jobbet. När det jobb jag sökte inte blev av erbjöd de mig en annan (bättre) tjänst .

Elektroskandia

2015-10-14
1.3/10

1 omdöme

Hemsk arbetsplats. Otroligt vidrig och dålig HR-avdelning och ledningsgrupp. Jag rekommenderar att INTE börja jobba här, då du enbart kommer bli utnyttjad och trampad på. De har en hemsk syn på ens medarbetare och erkänner problem/brister, men vägrar göra något åt det.

TGR Skärholmen

2015-10-06
0.6/10

2 omdömen

Tyvärr en medvetet underbemannad butik där butikschefen toppstyrs mycket av ägaren. Misstänksamhet, ett ointresse från toppen av att värna om sin personal, utarbetade medarbetare och dålig kommunikation är min upplevelse av att arbeta här. Många sjukskrivningar och uppsägningar talar sitt tydliga språk.

Placera Personal

2017-02-09
0.1/10

4 omdömen

Extremt dålig planering, kräver mycket av anställda utan direkt ersättning, hög stressnivå och lite utrymme för att påverka beslut och arbetsmetoder.

Logent AB

2017-02-09
0.6/10

1 omdöme

VARNING!! Detta är den värsta arbetsgivare jag någonsin stöt på, dom är extremt oseriösa och bryr sig inte det minsta om sina anställda, både dom som jobbar som anställa på bolaget och dom som dom hyr ut till andra bolag. Dom behandlar människor som slavar och har ingen som helst respekt för arbetsrätt eller kollektivavtal, ledningen har gått ut med en sak och det är att maximera eller avveckla. Jag vill vara anonym och kan därför inte gå in på detaljer angående mitt fall, men jag repeterar, jobba inte för detta företag.

Europcar

2015-09-22
3.1/10

2 omdömen

Biluthyrning är en bransch med väldigt små marginaler och det betyder i praktiken att det ofta är personalbrist och därmed väldigt stressigt! Stämningen är som regel relativt god men lönerna är låga. Europcar är väldigt grundliga i sin anställningsprocess vilket lovar gott i teorin men verkligheten ser väldigt annorlunda ut, vilket leder till att många bränner ut sig. Jag fick ett mycket trevligt välkomnande men upplärningen och uppföljningen var mindre bra.

Q-Park

2015-09-22
2.3/10

1 omdöme

En rigid organisation styrd av rädsla där resultatet alltid går före människan, oavsett vad. Som nyanställd så får man snabbt känslan av att man inte är värd något och att man enkelt kan bytas ut. Dom visar aldrig sin personal uppskattning trots hårt arbete och stort engagemang, vilket i slutändan leder till att man blir likgiltig.

Miroi i-Learning

2015-09-22
0.4/10

8 omdömen

Instämmer med föregående i stora drag som tagit upp det mesta om företaget. Företaget bytte ägare och man hade hoppats på en bättre chargong inom företaget men Icke. Som anställd känner man sig som en fångvaktare utav anvisade AF deltagare. Hela verksamheten finansieras utav skattemedel. Man kan undra om avsikten är att vakta folk eller verkligen hjälpa ut dem på arbetsmarknaden, det verkar som det ger bättre inkomster ju länge man kan bevaka dem ?

Qwork

2015-09-08
1.4/10

1 omdöme

Inte bra system i huvud taget dålig kommunikation mellan bemanning företaget och arbetsgivaren vi arbetade för. Kände sig utnyttjad och mer som en robot än en människa. Gav oss den lägsta lönen som möjligt enligt lag. Även vid erfarenhet sedan tidigare. Fick högre lön som vanlig butikssäljare på 75% än hos dem på 100%. Rekommenderar inte, utan ta vilket annat jobb som möjligt om du kan.

Buzzador

2015-09-07
0.1/10

3 omdömen

Det värsta företag jag jobbat på! Jag ångrar inte mycket i mitt liv, men jag ångrar att jag inte vände i dörren redan första dagen när min magkänsla sa att detta inte kommer bli bra. Ledningen styr med järnhand och vill bara omge sig med ja-sägare. ”Management by mobbing” har väl aldrig passat bättre än på denna arbetsplats. Om du skulle våga stå upp för dig själv och tycka nånting kommer du behandlas så illa och mobbas för att få dig att självmant sluta. Man stjäl idéer de anställa presenterar (och idiotförklarar den som kom med idéen) för att nån månad senare presentera idén som sin egen. Personalens hälsa kommer i sista hand. Ledningen tar inget som helst ansvar för personalens välbefinnande. Istället driver man alla stenhårt tills de kraschar med följd att man har en hög andel sjukskrivna/utbrända. Reaktionen när folk kraschar är inte empati, utan ilska och smutskastning. Det är ett litet företag med cirka 15 anställda. Trots detta odlar man en ”vi-mot-dem”-känsla mellan avdelningarna, där säljavdelningen skäms bort och projektavdelningen behandlas som skräp. Ledningen tycker dessutom att lönerna är alldeles för höga. Det märkliga är att alla som slutat har höjt sina löner rejält. Tilläggas ska att ingen av de dryga 15 personer som slutat de senaste åren har ett enda gott ord att säga om företaget.. Så mitt tips; håll er så långt undan denna hemska arbetsplats som det bara går!