Alla omdömen

Detta kunde vara ett fantastiskt företag, men tyvärr stämmer alla inlägg som lagts in tidigare om företaget. Ledarskapet är alldeles för vagt och direkta direktiv med framförhållning existerar inte alls. Personal börjar sin anställning med glädje men slutar alldeles för snart. Det är ett stort varningstecken.

Tydlighet och kommunikation från arbetsgivare/ ledning till all personal ska alltid vara tydlig från början. Saknades i detta fall. ledarskapet från arbetsgivarna känns osäkert och ej strukturerat samt oprofessionellt För att personal ska trivas och kunna uppnå önskade mål så måste personal känna sig säker och trygg i utfört arbete på alla plan, då företagets ansikte utåt är dess personal. Det måste också finnas utrymme för utveckling, det saknades helt samt även respekt och vänlighet mot personal och detta är mycket viktiga punkter. En personals negativa sidor ska påpekas för möjlighet till förbättring men positiva sidor ska också få plats att lyftas fram,annars försvinner glädjen. Förövrigt på plats på arbetsplatsen, bra stämning och samarbete mellan medarbetare

På grund av dåligt ledarskap får personalen inte den uppmuntran de behöver för att göra ett bra jobb. Att börja jobba här blir snarare ett steg tillbaka i karriären än ett steg uppåt. Företaget följer inte lagar när det gäller personalens rättigheter samt att personalen blir tilltalat på ett respektlöst sätt. Företaget har potential men då måste ledarskapet från ledningen förbättras samt en allmän förbättring i att börja respektera personalen. Att koncept och riktlinjer inte är tydliga och kan ändras från dag till dag gör det omöjligt för anställda. Största problemen: saknar struktur, ledningen saknar ledarskap, punktlighet existera inte, effektivitet; vad är det ?

Har sakta men säkert blivit en väldigt mycket sämre arbetsplats. Ledningen av butiken är rädd för ärlighet och uppskattar den inte. Lön efter kompetens och arbetsuppgifter är endast en dröm. Uppföljningen är tveksam och coachningen närmast ett skämt. Vill man behålla hälsa och hopp om chefer/ledare bör man söka sig till andra platser. Extremt hög personalomsättning skapar många repetitionsmoment som leder till högbelastning för de få som har erfarenhet. Att de skulle "ta hand" om sin personal är närmast löjligt. Ett klassiskt ställe för folk som är duktiga på att le och säga rätt saker.

En bra stämning i en grupp med högt driv. Ett företag som hela tiden försöker ligga i framkant och detta visas hur de agerar både inåt och utåt. Rekommenderas för dig som söker utveckling och villats med på en resa.

Lönen på Kemwell är ett rent skämt och en ren förolämpning. Räkna med att man annonserar behov av en ingenjör, som sedan visar sig vara en tekniker enbart för att man ska kunna sänka lönen. Lönen slutar sedan på samma nivå som en städare. Möjlighet till utveckling: Det enklaste sättet är att smöra för cheferna. Nytänkande, erfarenhet, kunskap och idéer är ett rent hot mot Kemwells företagsidé. Det är rent krassa ekonomiska hänsyn som i praktiken styr Kemwell. Personalen är sekundär. Att påverka något på Kemwell går inte. Så enkelt är det. Territorier och inkompetenta chefer som fortsätter i samma spår är legio. Massa svammel om effektiviseringar, visualiseringar gäller dock. Arbetsmiljö: Kanske rätt ok rent fysiskt men en katastrof psykosocialt. Håll munnen och gör ditt jobb är vad som gäller. Medarbetare: Från långt tillbaka finns det medarbetare som bara gör sitt jobb och ”håller mun”. Vi kan kalla dem tappra anställda. De gör sitt jobb, andra börjar fatta hur det fungerar och letar efter andra jobb, vilket är klokt. Rekommenderas; enbart till nyexade som tycker att det är någon form av merit att jobbat på ett läkemedelsföretag i stället för att varit städare. Lönen är ungefär densamma dock. Slutsats; det sämsta företag jag någonsin jobbat på. En mycket tråkig historia eftersom Kemwell var ett jättekul och trevligt företag att jobba på för några år sedan.

Du får jobba med stora företag och kända varumärken. Som säljare får du ett bra nätverk i en kul bransch. För kunder kan Buzzador vara ett bra komplement i mixen, men många backar på grund prisnivån. Friskvårsförmån är bra. Lön ok, men snäppet under branshnivå. Lokaler och läge helt ok. De flesta kolleger är trevliga och duktiga. Kulturen präglas av mobbning och skitsnack och ledningen är experter på detta. I bästa fall blir du bara ignorerad eller utsatt för att gliringar. I värsta fall är du på ute-listan och blir mobbad inför kollegerna eller bakom din rygg i mötesrum. Vem som helst kunde hamna på ute-listan och då gick det snabbt utför och personen blev avvecklad. Du får ingen fortbildning och löneutveckling är minimal. Sen var arbetsbelastningen för stor året runt. En del jobbade kvällar och helger på grund av orimliga budgets och mål. Fler hade sömnproblem eller ångest över jobbet. Jag såg kolleger bryta ihop. Ibland på grund av elakheter och ibland utmattning. En del tog karens-dagar för stress-symptom. Undersök innan du skriver på avtal. Använd LinkedIn och kontakta andfra som jobbat där tidigare. Fråga fler så får du fler versioner. Rekommenderar INTE detta företag.

Misstänksamhet mot sina anställda, extremt kontrollbehov in i minsta detalj, dubbelkollar allt, konflikträdsla och totalt avsaknad av kommunikationskunskaper. Ett litet företag med väldigt dåligt ledarskap och chefskap, med största sannolikhet pågrund av dålig kompetens och erfarenhet av att leda och driva företag samt att ha personalansvar. Extremt toppstyrt, idéer och förslag tas inte emot positivt - uttryckligen fick jag höra från en av cheferna "han ska bara hålla käften och göra som jag säger". De utnyttjar unga medarbetare och deras brist på arbetserfarenhet. Dålig stämning, merparten av medarbetarna mår inte bra och vill hitta nya jobb. Många är rädda och undrar vem "nästa" person är som kommer få ta smällen från chefens missnöje. Mycket skitsnack, både från medarbetare och från ledning som pratar illa om varandra. Under en kort period på 6 månader genomgick företaget 3 så kallade "omorganisationer", där 3 personer fick gå eller "fick sparken". Lokalerna är ok, lönen är ok, men skulle inte rekommendera någon att ta jobb hos Newton, finns så många fler bra små företag som tar hand om och kan motivera sin personal till att göra ett bra jobb.

Ägarna har inget förtroende för sina medarbetare, dubbelkollar allt, har koll på hur ofta man reser sig från sin plats och kommenterar detta. Man får inte prata med sina kollegor eller titta bort från skärmen. Varje dag har man en klump i magen och bara väntar på offentlig utskällning vilket hör till vardagen på denna arbetsplats.

Man blir utnyttjad på Claires, man har bara massa skyldigheter men inga rättigheter. Dom anställer mest väldigt unga tjejer som saknar arbetslivserfarenhet som dom lätt kan utnyttja. Jag jobbade mycket men fick tyvärr inte betalt för allt jag jobbat. Sämsta jobbet jag har haft och har aldrig mått så bra som när jag sa upp min tjänst.