Alla omdömen

Håller med Vafflan. Går inte att rekommendera detta företag. Ett tips till er som funderar på anställning - kolla upp referenser noga. Fråga om några namn på personer som lämnat firman. Ring dessa och ställ konkreta frågor. När tre delägare är så pass involverade i daglig drift finns få uppsidor för den anställde. Man måste förstå djuret egen företagare för att förstå hur vissa saker kan fortgå på samma sätt som de alltid gjort. Varför väljer vissa att bli egna företagare? Är de genuint snälla personer? Nej - det handlar om personer som vill uppnå personliga mål och som ser en anställd som ett lätt utbytbart redskap.

Många fagra löften om att bli mer lokala och att bolaget är ungt och under utveckling. Det är bara lockelser för att få folk till sig. Verkligheten är en helt annan, extrem diskriminering där icke-kineser får information på need to know basis även om man delar samma ansvarsområde. Möten lägs medvetet sent på kvällar eller på helger för att västerlänningar inte ska kunna delta. Eller så hålls dom kinesiska. Rutten mäniskosyn. Oerfarna chefer som bara lyssnar på order från Kina. Hopplöst föråldrade processer, paranoid säkerhet, kameror på arbetsplatsen etc.

Mkt bra arbetsgivare med utveckling i frmakant som tar väl hand om sin personal och tar ansvar, visar engagemang och förtroende

Ganska ungt bolag. Jobbade här i fem månader innan sökte mig vidare. Schyssta kollegor och bra skola. Litet rörigt i början, men ledningen Wigton/Lind kommer göra något bra av detta.

Mycket bra arbetskamerater och högt till tak. Har varit struligt under en period men nu är det mesta kanon!!! Ledningen har växt med uppgiften och hanterat det som varit mycket bra!

Traindrivers anställda har en urusel arbetsmiljö som de inte kan påverka. Vilotider och arbetsmiljölagen åtsidosätts. Det finns inget skyddsombud inget fackombud. Diffrentierade löner kvinnor/män förespråkas. Övertid betalas ut en gång i kvartalet. Restid betalas med 1kr/tim (En krona i timmen). Företaget är rikstäckande så bor du i norr och ska börja i söder får du resa gratis på fritiden. Vill den anställde sluta får han/hon böta ca 100 000 kr enl anställningsavtalet vilket också är olika för de anställda (en chef gör vissa undantag). Företaget har varit/är under granskning av arbetsmiljöverket. Se upp för detta företag! De påstår sig vara Sveriges bästa, men prata med någon redan anställd innan du skriver på något avtal. Du kan hamna i en fälla!

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Lågt i tak och mindre bra organiserat ledarskap. Alla känner varandra på gott och ont.

Anställda utnyttjas bara som utförare, dvs företaget Ingen kompetensutveckling otrygghet med ständiuga hot om att dom kan ta in nån som jobbar fortare och med en arbetsmiljö som i en kinesisk slavfabrik.......

Mobbande chefer, extremt lågt i tak, otrygghet med ständiuga hot om att dom kan ta in nån som jobbar fortare och med en arbetsmiljö som i en kinesisk slavfabrik