Alla omdömen

Anställda utnyttjas bara som utförare, dvs företaget Ingen kompetensutveckling otrygghet med ständiuga hot om att dom kan ta in nån som jobbar fortare och med en arbetsmiljö som i en kinesisk slavfabrik.......

Mobbande chefer, extremt lågt i tak, otrygghet med ständiuga hot om att dom kan ta in nån som jobbar fortare och med en arbetsmiljö som i en kinesisk slavfabrik

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Anställda utnyttjas bara som utförare, dvs företaget nyttjar inte de anställdas kompetens. Ingen kompetensutveckling heller.

Har suttit och läst nedan kommentarer och kan hålla med om det mesta. Fruktansvärd ledning som inte ser till individen och man pressar verkligen ut de sista krafterna av alla i organisationen tills de stupar (sen är det adjö). Läste kommentaren från en annan här, om hur man knyckte produkter från leverantörerna som snällt ställde upp på kickoffer mm. för att och sedan sälja vidare. Kan bara skratta åt ett sådant lågvattenmärke. (Vi måste varit på dessa tillsammans ;-) Hur som helst skall man som anställd alltid se till att ha allt skriftligt. Löften om guld kan ni glömma och gå ALDRIG utanför det som ditt avtal gör gällande. Man tycker om "out of the box" hos anställda tills de slutar. Sen kommer anklagelserna om det mesta som tex stöld mm. Själv jobbar jag idag med en annan tidigare "Gullbergare" som fortfarande mår dåligt när man nämner denna arbetsgivare i samtal. Vet att man inte får skriva vad som helst här, men det finns så MKT att akta sig för, såväl som Anställd, Leverantör och framför allt kund. Det finns andra sidor som FB grupper som tar upp detta i mer klartext. Jag förstår de som mår dåligt och till Er vill jag bara säga att det är ABSOLUT bättre på andra sidan sekten....oj förlåt, gräset skulle det vara. Till Högste Chef på Gullbergs vill jag bara säga, bli ödmjuk, sympatisk och lyhörd. Det fyller upp Karman och då kanske personalen stannar.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Dålig arbetsgivare. Möjligtvis OK som första jobb. Har haft många jobb under mitt liv, och ledningen på Semcon är sämst hittills. Och då har jag även jobbat på manpower innan! Anställda mot chefer andan. Mycket snack, lite verkstad från ledningens sida. Som anställd är du deras produkt som inte ska kosta någonting. Utbildning skall helst ske på din fritid. Du kan inte påverka någonting. Stort företag, men förvånansvärt oorganiserat. Det enda positiva är lokaler. Men när man jobbar som konsult, då är man inte där så ofta. Men ledningen har det fint i alla fall. De förtjänar det. Hoppas de får bonus även i år. Rekommenderar?! I brist på annat.

Kul företag som växer och kämpar hårt för att hela tiden bli bättre. De hjälper till att fixa bra kvalificerade jobb och har en hel del olika företag som kunder. Kan varmt rekommendera till de som har en teknisk bakgrund och söker jobb. www.newminds.se

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Jag har aldrig varit med om en sämre arbetsplats. Blufföretag som vill tjäna lätta pengar.