Alla omdömen

Inkompatibel ledning, ledningen misslyckas med det mesta vilket de anställda får lida för. Ger nu support på Belkin, sitecom, acer, emachines och ett antal bredbandstjänster Undvik.

Spännande företag med väldigt trevliga och otroligt duktiga medarbetare. Jag trivdes mycket bra på företaget.

Sverigetaxi erbjuder enorma möjligheter till samtliga medarbetare som verkligen vill och kan jobba i företaget. Sverigetaxi består av flera olika enheter. T ex. Flygtaxi, taxi till tåget osv.

Företaget är helt i skogan, bästa medarbetare lämnar själv eller får sparken på samlarband, fokus i löjliga saker resultatet efter detta (miljon förlust). Ibland måste man bytta tränare och inte spelare..

Ledelse, stämning, alt för små skor på många ställe, revirvakteri. Ledelse svag att lösa problem, tråkig stämning. Enig med Henkeboys bedömning. Gamla vanor trivs jättebra, som hindrar utveckling och framgång. Tycker att det är dårligt, att företaget har förlorat så många kompetenta människor. Ledelse saknar helt social kompetense och känsla for arbetskamraternas trivsel.

Detta företag är väldigt rörigt och ostrukturerat. Alla svär också över systemet för det är så mycket problem med det. Tungrott och jobbigt.

Lönen är under all kritik och ledningen är saknar i väldigt många fall träning eller kunskap i att hantera människor på ett korrekt sätt. Det finns utvecklingsmöjliheter, men då måste man jobba väldigt, väldigt hårt och stå ut med mycket obekvämt. Jag skulle aldrig rekomendera denna arbetsgivare till någon..

Bisnodes ledning är ett förlegat gammalt gubbdagis där så fort någon har en idé eller ett engagemang sparkas eller tas ur ledning. Omorgansiationer hela tiden och inga blir med bra resultat. Sist fick 15 IT-konsulter gå på en dag och över 5 kompetenta seniorer. Man ser inte till personalen alls och förväntar sig mirakel av sina anställda. Skäms att jag en jobbat där!

Rekommenderar INTE denna arbetsgivare!! Ledarskapet är bedrövligt, mycket hemlighetsmakeri! Väldigt låga löner med tanke på vilken kompetens man efterfrågar på personalen, dessutom har de en personalpolitik som inte alls ligger i linje med företagsnamnet. Inget företag man stoltserar med i sitt CV att man arbetat för!

Arbetsgivare av den gamla modellen som tycker om att ställa höga krav men betalar under protest ut minimilön till anställda. Ledningen tycker att anställda ska "ställa upp" men anser sig inte behöva ge någon ersättning om någon ställer upp efterson det är "frivilligt" :) Går gärna en omväg runt stället eftersom jag sluppit ut därifrån och har fått ett riktigt jobb