Alla omdömen

Jag jobbade på Storholmen några månader för ett tag sedan. Precis som du som läser detta kollade jag också in här innan jag skrev på anställningsavtalet. Recensionerna nedan är ju gamla och visst är det bättre att skapa ett eget intryck? Eller...? Eftersom Storholmen, under min tid, gjorde sig av med ungefär en anställd varannan vecka och anställer personer lika ofta så tänkte jag uppdatera här så att färre personer gör samma misstag av att börja jobba för det här företaget. De lockar dig genom att säga att det inte finns någon chef, utan man jobbar i team, man lovas en rejäl löneutveckling på 4 års tid och femte året ska man få tre månader ledigt under sommaren med full betalning för att teamet inte ska vara beroende av dig. En gång per år är det kick off på Mallorca (obligatorisk närvaro). Låter fint va? Det är f.ö. obligatorsk närvaro på alla AW osv, för att teamet ska vara ett team och inte en grupp. Verkligheten då? Antagligen stämmer allt det där, om du får vara kvar och framförallt om du vill vara kvar. Man blir extremt utnyttjad för en rätt kass lön till en början. Man ligger ständigt efter i ärendemängd med flera hundra ärenden. Det är upp till er nyanställda att lösa det genom att jobba över varje dag, allt mellan 30 min till 2,5 timme - utan betalt. Ungefär en gång varannan vecka i snitt ska man "krasha" (ingen nämnde något om det på intervjuer) vilket innebär att man ska jobba 8-21 och komma in kl 8 dagen efter också (trots att de ansvarige kan ta sovmorgon). Detta för att ärendemängden ska minska. Man har även möten med teamets "handläggare" som handlar om varför man ligger så mycket efter (jag fick höra att de hade legat efter i 2 års tid redan) och att man inte får skjuta upp ärendena utan måste göra klart även om man får sitta kl 8-20 utan betalt 17-20. Arbetet är dessutom väldigt ensidigt, man kan syssla med adressändring i fyra timmar utan att ha gjort färdigt ens hälften av alla ärenden som finns med just adressändring. Eller vad sägs om att öppna ungefär 50-100 st kuvert från posten, sortera in i olika fack, scanna alltihop till olika team, sortera alla fakturor i 200 olika fack ... Två gånger om dagen! Storholmen trycker mycket på lärande, att man ska bli fullt kompetent inom området man jobbar i. Men man hinner inte ofta lära sig något nytt eftersom man bara "släcker bränder" hela dagarna. Under bokslutstiden februari-maj kallar de det obligatorisk övertid vilket innebär att det blir 60 timmars-veckor med 20 h obetalt. Så glöm bort träningen efter jobbet, middagsplanerna eller vad det nu kan vara, för du vet aldrig hur länge du måste sitta över. OM DU orkar härda detta eller inte vet bättre kanske det är värt att jobba arslet av dig för att om 4 år tjäna 50 tusen i månaden och få din tre-månadersledighet det femte året. Då gäller det att bli en duktig sektmedlem och le och nicka kl 19 på kvällen när dina kvällsplaner är avbokade pga jobb ännu en gång. Plus-sidan är att kollegorna är väldigt trevliga, men bortsett från lunchrasten har man sällan tid att prata med någon eftersom man ska jobba som en robot 10 timmar om dagen. Jag kan förövrigt säga att jag pratat med flera som slutat eller blivit uppsagda på Storholmen och vi alla är otroligt nöjda att vi inte jobbar där längre. Vi har alla ett bättre jobb nu, med skäliga arbetstider och bättre lön. Det är som att man fått tillbaks sitt liv igen. Säger man upp sig får man höra från ansvarige att man sätter sina kollegor i skiten. Lite ironiskt med tanke på att hela teamet är i skiten varje vecka om året.

Jungle Juice Bar är en av de sämsta företagen man kan arbeta på, finns ingen alls uppskattning från cheferna. De är i princip allt onåbara, och vid situationer där man behöver kontakta dem får man inget svar. Kollegorna är däremot underbara, och att arbeta tillsammans gör jobbet roligare! Känslokalla, inkompetenta och slarviga är vad som beskriver jungle juice bar. Finns verkligen inget positivt med det här företaget. Råder dig att söka någon annanstans.

Kämpar på så länge det går. Önskar att man är mer synlig på jobbet. Morot för sitt arbete tror jag uppskattas. Just nu får lika man mycket betalt som den sämsta. Är du duktig så belönas du inte, utan du får mer jobb. Det har funnits bra Chefer men dom har slutat, oftast för att dom inte fått gehör av att mer resurser behövs. Positiva: Lunchförmån, friskvård på 1000:-, bilen hemifrån, kollegorna gör att man stannnar. Negativa: Lönesättning är inte individuell, alla får samma summa. ”Pelle” som gör ett dåligt jobb får lika mycket som ”Anita” som gör mer än vanligt. Chefer som inte vet vad man sysslar med.

Dåligt arbetsmiljö. Medarbetare vågar inte säga ifrån. Många slutar p g a vantrivsel och utarbetad. Många arbetar från morgon till natt och helger, utan extra betalt. Dålig kunskap inom ledning. Bolaget kommer att bli stämd mot kränkning och illojalitet. Bolaget utnyttjar sina anställda att lägga ut för tjänsteresor och andra utgifter och bolaget vägrar sedan att betala ut dessa utlägg till sina anställda. Bolaget hittar på andra ursäkter för att slippa betala ut den anställdes utlägg. Bolaget lovar en massa och inte kan hålla vad de lovar.

Älskar den här arbetsplatsen. Är superglad över att få jobba här och det bästa med jobbet är den härliga stämningen på kontoret, friheten under ansvar samt att allas förslag på förbättringspunkter tas på allvar.

Jag jobbade på företaget i många år innan jag flyttade till annan stad. Jag fick höra talas om denna siten av några gamla kollegor och känner att vissa delar som är skrivet tidigare verkligen är missvisande. Jag trivdes väldigt bra, trevliga kolleger, spännande och utmanande projekt och skön stämning. Visst ställs det krav på en som anställd och det är ett högt tempo emellanåt, men jag kände mig alltid som en viktig del i teamet och att vi hjälptes åt så vi kunde leverera våra projekt i god tid.

På det här stället kan man helt glömma övertidsersättning och ob tillägg för att t.ex. jobba natt. Är det något som är medelbra så är det medarbetarna/kollegorna och stämningen bland dom . Som anställd kastas dom flesta runt som trasdockor och eventuella synpunkter och önskemål respekteras inte ! Det fanns bara en person i ledningen som anställda respekterade , övriga pratade illa om folk och spred lögner . Undvik detta företag, det finns så många andra företag som är seriösa.

Det lovades guld och gröna skogar. Trivdes bra med kollegorna. Blev uppsagd pga av en orimlig orsak som de inte ens ville utveckla men fick senare få veta ifrån både vissa som jobbar där nu och människor utifrån att de brukar säga upp folk lite hur som helst. Man får bara en hittepåanledning till varför man får sluta. Men när man fått veta sanningen bakom uppsägningen (från anställda) så är jag glad att jag inte behöver beblanda mig med sådana människor. Ett sekt-liknande företag som man bör undvika. De tror att man inte får veta sanningen men folk snackar mer än de tror. Lite kul att man har kontakt med folk som jobbar där och få höra allt märkligt som pågår innanför de där väggarna.

Det var som en cirkus. En chef som inte förstod sitt position och inte kunde leda. Kollegor som retade och slog varandra. Dvs tjänstemän som slog varande under möten, bredvid chefen. Ingen introduktion. Ingen sammanhållning. Konstiga samtalsämnen under lunchen.

Arbetade på avdelningen stadsutveckling där arbetsmiljön och arbetsgivaren var katastrofalt. Utskällningar, tystnadskultur, snacka skit, inte göra sitt jobb, uttala sig nedvärderande om medborgare och härskartekniker var vanliga ingredienser. Var man ambitiös och ville göra ett bra jobb blev man bestraffad. Gick inte säga emot sitt chef för då blev hon sur och en fick olika former av sanktioner. Rekommenderar att inte arbeta på förvaltningen. Facket sa att flera blev utbrända, sjukskrivna eller till slut sa upp sig pga arbetsmiljön och dålig ledning. Jobba inte där.