Alla omdömen

Jättebra ställe! Man kan äta hur mycket gratis frukt som helst och även spela pingis. Dessvärre tog de bort den fria tillgången av läsk. Allvarligt talat. AQ Elautomatik i Lund är inget bra ställe. I alla fall inte när jag var där, vilket borde sammanfalla med både Goofy, MW80 och duck. Maktgalna chefer som mer än gärna ville visa sin auktoritet. Anställda bestraffades med tråkiga och monotona arbetsuppgifter, enda anledningen kunde ibland enbart vara att chefen hade bestämt sig för att ogilla dig. Slutade någon fick de ändå bara en ny från AF. En del anställda sjukskrev sig tills de har fått något annat jobb. Råkade du göra något fel blev du idiotförklarad och fick en utskällning, i synerhet testarna var glada för att påpeka att ”ska det vara så svårt att koppla en kabel rätt”. Skulle de däremot själva få ett klagomål från en kund så var de inte idel öra för detta. De tålde inte att andra betede sig mot dem som de själva gjorde mot andra. Praktikanter utnyttjades på de grövsta sätt. Var det någon som var där för att programmera så sattes de till att hylsa kablar under hela praktikperioden. Ständiga omorganisationer. Det tog ibland mindre än ett par månader innan det var dags att ändra arbetssätt. Monotona arbetsuppgifter och ett kontinuerligt gnällande bland de anställda; främst var det lönen och organisationen det klagas på, men även på musiken i radion. Trots detta envisades de med att lyssna på en reklamkanal som hade åtta låtar i sin spelllista. Tänk dig filmen ”Måndag hela veckan” och du får en bra bild av hur en arbetsvecka kändes. Anställda maskade och hittade ständigt på nya sätt att fuska, främst vad det gällde tidsredovisning. Det kunde vara allt från att börja arbetsdagen med en halvtimmes kafferast till att ha andra till att stämpla ut dem när de redan hade gått hem. Anställda i vars arbete det inte ingick datorer kunde ändå blogga på arbetstid och skrev öppet om vad de tyckte om sina chefer. Apropå den fina sammanhållningen som ofta nämns så märktes det om fredagarna när det var dags att städa vilka kollegor man hade. Det vanliga var att de tog en kvast och viftade lite med den runt sitt bord i två minuter och ställde sig sedan och snackade med de andra tills det var dags att sluta. Alternativt så stod de mumlade kvar vid sitt bord och sket i att städa. En del medarbetare var istället motarbetare och drog sig inte för att ta dina verktyg, arbetsmatta eller stol om du inte vaktade dem. Ta din drömarbetsplats och vänd det 180 grader så får du AQ Elautomatik.

Avtal följs inte. Här gäller egna satta regler. Håller med tidigare inlägg som skrevs för 5 år sedan. Här måste du jobba 6 tim i sträck utan paus. Otrevlig personal. Mycket hög omsättning av personal säger mycket av detta företag.

Finns inte så mycket mer att säga än betyget som visar sig kollegorna är guld iallafall.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Favorisering, lika regler och möjligheter gäller absolut inte för alla. Många upplever dålig arbetsmiljö på avdelningen Vanligt med hets och hotfulla toner från ledare Stor personalomsättning

Jag känner mig riktigt besviken på företagets agerande och skulle absolut inte rekommendera UNICO som arbetsgivare. Känner att min tid på företaget inte har varit särskilt givande, men den stora problematiken ligger i mer fundamentala saker än så. Ett företag MÅSTE ha stenkoll på utbetalningar till de anställda. Det har inte detta företag, utan det sker regelbundna fel där man själv måste ha stenkoll på sin lönespecifikation. Alltifrån felaktiga lönejusteringar, missar av traktamenten, utlägg till missade tjänstepensionsinbetalningar. Detta behöver man sedan kontakta upprepade gånger för att justera. Jag känner att viss bitterhet i företagsledningen uppstod när jag sade upp mig. Jag vet inte om detta låg till grund för att muntliga avtal om bonusar plötsligt inte gällde längre, men här blev jag lurad på femsiffriga belopp. En dyrköpt läxa om att allting måste vara skriftligt, särskilt när förändrade policys om bonussystemet var allt annat än tydligt. Utöver detta krävdes det mycket påtryckningar på företaget för att få ut ett anställningsbevis. Jag vill dock absolut inte förringa alla anställda på dessa bolag, för det finns några stjärnor även inom denna organisation. Er vill jag önska all lycka i framtiden.

Kan inte rekommendera denna arbetsgivare till någon. De utnyttjar sina anställda, ger löften och lockar med saker som aldrig sker, trycker ner individer, mobbar, fryser ut och manipulerar sina anställda. De enda som premieras är de som rättar in sig i leden och inte ifrågasätter något. Det enda man kan likna verksamheten med är en sekt. Låt dig inte lockas in av deras historier om en fantastisk sammanhållning och framgångssaga, detta stämmer inte. De är otroligt bra på att försköna sanningen. Detta bolag är en sjunkande båt och folk slutar i en rasande fart.

VARNING FÖR "bemanningsföretaget" FRAMTIDEN.COM! Sökte ett arbete hos dem och såg sedan de negativa kommentarerna kring Framtiden här i efterhand. Dessa kommentarer stämmer fullt ut med största sannolikhet! Detta företag står för den sämsta upplevelsen jag haft som arbetssökande. Någon beskriver att de behandlar sina anställda som boskap - inte förvånade med tanke på hur jag blev bemött. Man ska vara glad att man slapp undan dem, kan jag konstatera med facit i handen. Jag kommer inte gå in på detaljer hur de sköter rekryteringsprocessen, kan bara kort berätta att de är komplett respektlösa. De hör inte av sig, åldersdiskriminerar, berättar för dig att du kan återkoppla, om du väl får tag på den som står som kontaktperson(varför har de en sådan som ändå aldrig orkar svara?) för att sedan skicka ett avhuggande svar att processen är avslutad. I det här fallet skulle jag ringt upp dem på deras egen begäran. Men fick innan det ett otrevligt mail slängt i ansiktet. Man blir ett boskap som de ger fullständigt fan i. Det kan låta som traditionellt gnäll. Men nej. De här typerna är oprofessionella och kan inte stava till ordet hederskodex. Som sagt, avstå absolut från detta så kallade bemanningsföretag! Tack för ordet.

Man tror inte att företag som RUP existerra om man inte jobbar där. RUP saknar allt som ett seriöst företag har, ledningen är ett skämt, psykosociala miljön är usel, mobbning finns och har funnits i alla år och den blundar man för, det är så lågt i tak så ingen vågar ha åsikter och dom som har åsikter som företaget inte gillar sparkas, personalomsättningen är hög ständigt nya på upplärning, personal betraktas som ett nödvändigt ont och behandlas därefter. Dom enda som borde sparkas utav Recipharms högsta ledning är RUPs ledning om RUP ska ha en framtid. Väldigt få av cheferna (några ledare finns inte) har någon relevant utbildning och dom som har utbildning utnyttjar man inte, man ogillar akademiker för dom utgör ett hot mot alla chefer som tillsatts genom att dom ”slickat uppåt och sparkat nedåt”. Fjäsk lönar sig inom RUP, men det visar sig i resultatet. Man har inte förstått att det oftast fungerar väldigt dåligt att ge en operatör från gatan fjädrar i hatten genom att ge denne en chefsposition. Kassationerna på RUP är höga vilket är ett resultat av dåligt ledarskap. Jag är glad att jag snart drar till ett seriöst företag med ledare som förstår att utbildning och personalvård är A och O för ett framgångsrikt företag.

Företaget går inte efter Handels kollektivavtal. En majoritet av ledningen har inte läst kollektivavtalet. De har, ett flertal gånger, begått avtalsbrott och inte betalat ut rätt lön till medarbetare. Av alla de gångerna, så har det varit för lite betalt för de timmar man arbetat. 90% av personalen arbetar på Deltid. Enbart Chefer och ''Säljledare'' arbetar heltid. Människor anställs på deltid med veckotimmar som 10h/vecka, med liten chans att jobba upp sig. Deltidspersonalen får då jaga timmar genom en app och kan dessutom bli inbokade för pass med så litet varsel som 30 minuter. Ifall de inte vill ha kvar en och man är fastanställd med så lite timmar, så slutar de ge extratimmar tills att man själv söker sig bort. Jag arbetade på företaget i nästan 4 år och jag har aldrig känt mig så ouppskattad på en arbetsplats förr. Jag kämpade för att få ledningen till att gå efter kollektivavtalet och ledningen motarbetade mig genom att ljuga för facket, inte ge ut min rätta lön, skriva om mitt schema till tider som dem visste skulle vara jobbiga. De enda pluset med att arbeta på företaget är kollegorna.