Alla omdömen

Jag kan INTE rekommendera att någon överhuvudtaget arbetar på MIO Möbler. När man varit på intervju, så kan man förvänta sig att få svar 3 månader efter. Processen efter intervjun är lång och oprofessionell. Jag arbetade på lagret och märkte efter 2 veckor att saker var fel. Jag kände mig aldrig säker på arbetet, då deras säkerhetsrutiner är obefintliga. Personskador är vanliga. Deras scheman är det värsta jag varit med om. Man kan inte planera sitt liv efter deras scheman pga att de ändrar en schema DAGLIGEN. De använder sig av en schemapärm, som de ändrar i efter ledningens behov. Min chef sade ordagrant att: ''Man måste kolla SLAVISKT i pärmen för att se hur man jobbar.'' Något annat schema får man inte. Trots att Handels Kollektivavtal tydligt säger att ändringar i schemat måste göras en MÅNAD i förväg. De bryter alltså mot Kollektivavtalet. Förutom faktumet att de ändrar ens schema och man aldrig kan planera ut sitt liv, så sätter de en att arbeta 53 timmar veckor. Vissa dagar får man arbeta från 08:00-22:00. En 14 timmars arbetsdag, med 1 timme lunch. Jag fick aldrig en introduktion på MIO Barkarby. Man blir inslängd i arbetet direkt och får lära sig själv hur man jobbar på MIO, vilket gör så att alla har sin uppfattning om hur saker ska göras, något som skapar kaos. Jag pratade med mina chefer om min upplevelse av företaget och de tog inte till sig av något jag sa. De nekade till att de brutit mot Kollektivavtalet, trots att Handels Fackförbund nu har ett pågående ärende i de avtalsbrott MIO begått. I sammanfattning: Ett fult företag som behandlar sina arbetare som skräp. De bryter mot Handels Kollektivavtal och bryr sig inte om sin personals säkerhet. JOBBA INTE PÅ MIO BARKARBY.

Jobbade på Samhällsutvecklingskontoret där upplevde jag en usel ledning med härskartekniker och maktgalna människor. Paratade med chefen om det men inga förbättringar, snarare vart situationen sämmre. Gick upp till personalavdelningen och hade samtal men dom. Kommentaren vart ” Berätta något som vi inte vet”. Politiker springer och lägger sig i tjänstemännens beslut.

Ok arbetsgivare till största delen. Ledning som till viss del saknar kompetens inom området de verkar.

Håller med föregående talar. Gör sig av med dig så fort du börjar ställa krav och ifrågasätter angående schema, raster och försäljning. Ung personal med ansvar som inte har en aning vad som håller på med. Hög rotation på personal vilket säger ganska mycket om dom.

Tyvärr finns det inte mycket posetivt att skriva om denna avdelning då de tyvärr satsas för mycket prestige än på jobbet om du inte kommer överens med en medarbetare här så kan man räkna med att man inte blir långvarig och när de kommer till att arbeta så har chefen noll koll på sina anställda då man hellre sitter än att jobba när jag kom dit trodde jag man skulle få jobba men så var inte fallet utan man vart manad av chefen att vänta ut till 15:30 så dom kunde fakturera tid man inte gjort.

Mobbingkultur där man väljer vilka anställda som man tycker om och vilka man inte ska gilla. Det har inget att göra med kompetensnivå eller prestation. De personer som man inte tycker om smutskastas därefter upp till ledningsnivå och därefter startar den administrativa mobbingen från HR sektionen. På golvnivån fortsätter motarbetandet från gruppchefsnivå. Elakt förtal och ryktesspridning. Skam och skuldbeläggande av de personer som man valt att mobba. Tystnadskultur där ingen vågar påpeka brister för då hamnar man i B-laget.

Fullständigt vidrig arbetsplats. Patetiska kosymnissar som springer runt och tror de är med i Suits. Sexism och rasism fullt accepterat. Inga kvinnor i ledande ställning förutom något enstaka stolpskott. Följer inte LAS utan får köpa ut folk som vågat säga vad de tycker. Tror de är proffs men agerar på amatörmässig sandlådenivå. Varning för detta genuint människofientliga företag! Inte på något sätt värt att offra hälsan för.

En mycket toppstyrd organisation, utan branchkompetens. Personal ses som något nödvändigt ont. Trafiksäkerheten är satt på undantag pga inkompetent ledning. Angiveri uppmuntras.

Se rekryteringsfilm från Smart Media https://www.youtube.com/watch?v=-L-G4TJU8-o Vi arbetar med våra ledord, Simplicity, Performance och dedication för att bygga ett content marketing bolag i världsklass.

Här får man sin lön varken mer eller mindre. Chefer och ekonomin är bra. Men stämningen i övrigt är kass på företaget.