Alla omdömen

Här är det mesta osäkert. Övertidsersättning betalas ut för sent, löften om trygg anställning som inte stämmer m.m. Företaget förväntar sig att du ska ställa upp till 100% men dom kommer inte att ge något tillbaka.

På intervjun ljuger de om hur fantastiskt jobb det är, de förskönar arbetsuppgifterna, hur mycket du kan tjäna och vilka möjligheter du har. Sanningen är att du sitter vid en telefon hela dagarna och jagar folk samtidigt som ledningen sitter och psykar dig. Du får inte ens gå på toaletten eller ta en minuts break. Du får ständigt uppläxningar om hur dålig du är men ingen upplärning på hur du kan förbättras. Alla som jag jobbade med har sagt upp sig. Mina kollegor var det enda bra med arbetsplatsen. Ledningen är bristfällig och företaget borde gått i konkurs för länge sedan. Börja inte jobba här!

På Misco AB råder en dålig och otrygg arbetsmiljö. Ledningen skapar en osund och tråkig stämning som resulterar i en extremt hög personalomsättning. Deras platsannonser stämmer inte överens med verkligheten.

Medarbetare avslutas på löpande band, arbetsmiljön är katastrof, ogiltiga anställningsavtal som slarvas bort etc. ickebefintligt ledarskap från ledning, styrande genom skräck tillämpas. Ingen struktur och enbart män på ”viktiga” positioner. Sexism och vansinnigt dålig lön för kvinnorna. Ingen professionalism vid rekrytering, brott mot ISO-standarder. Ingen pension eller försäkring (detta har bara männen i ledningen) ledningens löner finns inte heller registrerade i personalsystemet så mycket oklart hur mycker de tar ut. Säljarna drivs som slavar, man har försökt få dem att jobba 12h-dagar på vanlig basis. Säljledning vill inte ens prata med ledningen då de är så illa omtyckta. Övertidsersättning eller semester betalas inte heller. Börjar du jobba här kommer du få sluta innan provanställningens slut. Garanterat.

En bra första arbetsplats då det finns otroligt mycket kompetens och många roliga uppdrag. Låg ingångslön och dålig löneutveckling. Stämningen skiljer såklart mellan olika bolag/grupper inom Sweco men jag har ofta haft väldigt kul på jobbet. Det negativa är, förutom lön, att Sweco är så väldigt stort så man blir lite bortglömd som individ, man känner sig extremt utbytbar och det är lite slit-och-släng-mentalitet. Man anställer nyutexaminerade som jobbar för ett högt timpris och låg lön och har några gamla rävar vars kompetens man behöver för att vinna anbud och som har hög lön. Och de nyutexaminerade blir oftast inte kvar så länge när man inser att det är svårt att få upp lönen nämnvärt.

Omdömestexten har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Jobbar på laboratoriemedicin och avdelningen för transfusionsmedicin. Cheferna kör med diktatur och behandlar anställda som de skulle vara förståndshandikappade när de kommer tar upp problem och liknande. Har inget förtroende alls för ledningen. Om man står i valet mellan en tjänst på laboratoriemedicin i gävle och någon annan arbetsplats så rekommenderar jag att välja den andra arbetsplatsen om man vill bli behandlad med respekt.

Bästa arbetsgivaren jag har haft som verkligen bryr sig om sin personal, sina kunder och konsulter! Här är eget ansvar en nyckelfaktor. Bra chefer som lyssnar och låter en komma med idéer!

Hög medelålder, mossig hierarki och stagnerad utveckling. Tyvärr lever Atea numera endast på sitt namn och sin image de försöker förmedla. Det finns ett fåtal bra chefer (som ofta blir omplacerade eller slutar), men de allra flesta går på någon slags power trip och betalar sina underställda för medhåll och absolut lydnad snarare än för att utföra arbete och bidra till utveckling. Den fackliga klubben springer företagets ärenden i rädsla för att bli obekväma. Företagets tjänster ligger efter i den tekniska utveckling som råder. Man säljer hellre på kunden onödigt dyra och stora lösningar istället för att göra en bra anpassning efter kundens faktiska behov. "Kompetensutvecklingen" som de gärna framhäver och basunerar kring innebär självstudier på fritid. Atea betalar visserligen certifieringsavgiften, men det gör å andra sidan de allra flesta företag då den är så billig. Några utbildningar är det aldrig tal om, trots att man hade kunnat förvänta sig att få gå en eller två då de lägger sådan tyngd på kompetensutvecklingsargumentet när de rekryterar nya anställda. Stämningen mellan konsultmedarbetare är bra. Sammanhållningen behövs när företaget inte tar hand om sina anställda.

Märklig företagsledning som gör sig av med 2 duktiga säljare samtidigt efter ett halvårs provanställning. 2 dagar efter beskedet sätter de ut en ny annons på de 2 distrikten. Oseriöst och korkat. Själva jobbet som utesäljare är riktigt bra, hårt och tufft och kunderna är bra att ha att göra med. Ett fritt och bra arbete.