Alla omdömen

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

Grymt bra företag där du utvecklas, det finns bred kompetens inom företaget och dom utbildar personalen regelbundet utan konstiga krav. Bra lön, och en väldigt tillmötesgående ledning leder till att du har väldigt lätt till att hitta just den rätta platsen i företaget för dig. Trivs du inte med din uppgift är dom mer än villiga att placera om dig. Till skillnad från andra IT företag är det ingen häxjakt på att sälja utan fokus ligger på att lösa kundens problem och att utveckla lösningar som gynnar kundens verksamhet. Dom strävar alltid efter att utvecklas och vi har många möten där alla får vara med och påverka hur vi ska fortsätta arbeta och vad som kan göras bättre. Det finns givetvis förbättringsområden då det är styrt från Stockholm men generellt är det er det en väldigt bra arbetsplats med riktigt trevliga arbetskamrater som hjälper än utan tvekan och brinner för yrket.

Då jag inte arbetar på företaget så kan jag inte ge fullkomlig inside information. Jag vill dock lämna en liten varning för att jag blivit väldigt dåligt behandlad i rekryteringsprocessen, vilket enligt mig (och alla i min närhet) anser vittnar om att det inte är en riktigt schysst arbetsgivare. Jag hade fått jobbet som jag sökte (muntligt, hade ej hunnit skriva kontrakt än), vi hade bestämt vilken dag jag skulle börja arbeta och var mitt uppe i löneförhandlingen när vd:n plötsligt skickar ett mejl. Helt plötsligt har de bestämt sig för att inte tillsätta tjänsten alls och jag står utan jobb. Detta besked kommer de med efter flera veckor, och via mejl. Självklart kan saker hända på vägen, men om en arbetsgivare inte har bättre koll på företagets behov och planering, och anser att de kan behandla nya medarbetare på ett så lättvindigt sätt, så tycker jag att det varnar lite för hur de är som arbetsgivare rent generellt. (I löneförhandlingen ville de dessutom erbjuda mig en lön som var långt under vad som var lämpligt för tjänstens ansvar, min erfarenhet och kompetens.)

Steen & Ström är franskägt och drivs av franska landschefer. Utskällningar, förminskande av personalens kompetens och ständig kritik är vardagen. Uthyrare som knappt får lämna kontoret för att träffa hyresgäster. Detaljstyrning från Paris. Hög personalomsättning, dålig stämning, ingen vågar vara fackligt aktiv. Lönenivåen är ganska bra och det håller kvar de som inte kan eller vill hitta något bättre.

En riktigt dålig arbetsplats där företagsledningen är i princip handlingsförlamade av rädsla för ägarna Imperial Tobacco. Som resultat hetsas alla av cheferna och ren mobbing förekommer. Personalomsättningen är rent sanslös och sjukfrånvaron likaså. Ledningen snackar vitt och brett om att Skruf Snus skall bli regionens mest attraktiva arbetsgivare men lyckas bara åstadkomma motsatsen. Dom har enorma problem att hitta kompetent arbetskraft och det finns anställda som skäms över att jobba där. Företaget har rent skrämmande dåligt rykte i regionen och jag önskar inte min värsta ovän att jobba där. Håll er borta.

Jobbade tidigare på framtiden och det har nu kommit till min kännedom att kunder som jag har arbetat mot har blivit informerade att jag är "sjukskriven". Så är absolut inte fallet och jag har helt avslutat min tjänst hos Framtiden. Detta är enligt mig helt oacceptabelt uppförande av Framtiden då det kan påverka mig och mina framtida arbeten. Att bli kontaktad av folk som frågar och är oroliga över min hälsa är inget som ska behöva ske och jag ser mycket allvarligt på hela situationen. Det är under all kritik!

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Dåligt ledarskap och de bryr sig inte/har inte tid med hur medarbetarna mår. Få tar ansvar för det som händer/inte händer. Tar lång tid att laga det som är trasigt. Hög personalomsättning.

I denna kommun får man inga svar, allt är "svävande/undanhållande". De säger mycket men då inget går att få skriftligt så är det ju inget värde i det som sägs. Tyvärr så känns kunskapsnivå bland chefer ligga långt från vad som krävs av folk som ska ha hand om SOL/LSS verksamheter. Man tvingas jobba med outbildade som gör tvärt emot gängse regler för arbetsuppgifter. Dokumentation om brukare mfl. är obefintliga från de med låg utbildning(dessa ger dock starkaste medhåll till chefer även då de gör fel). "Arbetsledare kan ex. ringa vid VAB och kräva att andra förälder ska vabba??" Arbetsgivare/plats avrådes.

Fantastiska kollegor som höll ihop det halvåret jag var där. Detta för att försöka motstå den enorma hets och micro management som förekom av ledningen. En bra prestation kan enbart mätas med pengar och inget värde läggs på det psykiska välmåendet hos medarbetarna. Rekommenderar inte någon att jobba här om man inte tvunget behöver.